作为教师编坚定拥护者, 父母看到小学老师真实薪资后, 陷入沉默

在大部分老一辈眼中，编制工作是最好的工作之一，如果学生在毕业后能成功获得编制岗位，那么未来的生活也无需发愁，尤其在最近几年的大环境下，编制也成为家长心中最受欢迎的职业之一。不仅能拥有稳定的工作，工资待遇也能保证学生的生活。

要说我国社会中的编制岗位，教师编制可以说有很高的社会地位，尤其是女孩家长，都希望学生在毕业后能成为一名老师，不仅工作环境单纯，也能有足够的精力兼顾工作和家庭。

可随着社会进步，对老师的要求也逐渐发生改变，不仅是教师的入职门槛，就连工资薪酬也逐渐趋近于公务员，越来越好的薪资待遇，让很多父母成为教师编制坚定的拥护者，甚至在今年填报志愿的过程中，师范专业的热度也达到了一定高度。

作为教师编坚定拥护者，父母看到小学老师真实薪资后，陷入沉默

在山东、河南等地区，父母对于编制工作的喜爱程度非常高，大部分父母都会希望学生能获得一份铁饭碗，这样即便外界出现任何问题，学生的生活都能得到一定保证。

最近几年中选择成为老师的大学生越来越多，不少家长也都十分青睐大城市的教师编制，然而在河南就有一位刚刚毕业的00后大学生小王，在父母的强烈要求下，回到家乡考上了教师编制，成为当地的一名小学老师，由于是刚刚进入学校的新人，自然获得了班主任的职位。

成功上岗后，新上任的王老师生活变得忙碌了起来，每天面对家长的各种要求，同时还要审阅每一个学生的课后作业，还有一些科任教师的课后作业也需要班主任来负责，再加上学校的课后延时工作，因此每天结束工作的时间经常会到晚上8、9点钟。

或许在很多人看来，老师虽然忙碌，但能享受稳定的工资也算是份好工作，但实际上，小王在刚刚进入工作时，实习期工资连2000元都不到，即便是在工作4、5年之后，王老师的工资也仅仅保持在2900元左右，即便享受了五险一金，但在薪资待遇上也很难支撑生活。

就连原本对王老师的工作十分满意的父母也陷入了沉默，或许有很多人不相信老师的工资会这么低，但实际上在很多相对偏远的城市中，这样的薪资水平比比皆是，像是甘肃、陕西、河南等地就有部分教师的收入低到让人难以想象。

考编不考乡下，但在老师身上，却很难做到这一点

在如今这个时代中，编制工作能带给大学生足够的安全感，在考编过程中，很多人都听说过“考编不考乡下”，就是因为在偏远地区，即便是人人青睐的编制工作，在薪资待遇上也很难维持生活，再加上编制岗位对员工的副业有限制，让不少人认为考编要尽量往大城市考。

然而老师却成为了编制工作中的例外，并非是偏远地区的工资好，正相反偏远地区的工资低，教育水平差，让很多大学生都很难在当地获得较好的教学岗位。

可如果就连教师编制都在遵循“考编不考乡下”，那么乡镇地区的教育水平很难提升，部分教师编制都有户籍限制，就是为了保证乡镇地区的师资力量，而想要获得不限户籍的教师岗位，学生则需要付出更多精力，拥有更好的学历才有机会进入大城市的学校中。

老师想提高收入，除了政策的变化，自己也需要付出努力

提高自身的工资薪酬是每一个老师心中的愿望，但想要获得较高的薪资报酬，不能一味等待教育政策的变化，老师自身也需要付出更多的努力，才有机会获得高薪酬。

多劳多得，能者多得，这句话在老师行业也适用。努力提升专业能力，获得更高的职称，就能帮助老师获得更高的薪资报酬，一般情况下，刚毕业的大学生在成为老师时，都是初级教师，工资相对较低，在工作2-5年后才有机会成为中级教师，在工作5-8年后才有希望成为高级教师，不过值得注意的是，每个学校成为高级教师的人数有限，一般都会择优入选。