卫生类也就是医卫类的一些职称，肩负着救死扶伤，挽救生命的重任。所以卫生类职称应该是需要非常严谨才对。但是最近几年确实频频爆出一些乱象，有被取消职称的，有被追责的，非常的让人唏嘘的。今天呢，咱们就一起来聊聊关于卫生类职称的一些乱象，看看你见过几个？
乱象一：医术和学术论文不成正比
很多时候，你都会发现，真正看病厉害的人，不怎么写学术论文，而那些写了非常多论文著作的人，却不在一线看病。造成了医术和实际的学术论文不成正比，这肯定也算是一种乱象了。为什么会造成这种情况呢？主要是那些医术特别厉害的，或者手术特别厉害的，能好好睡个觉，吃个饭都是奢望，因为总会有一些紧急情况需要随时去处理，哪还有那么多时间去总结写作学术论文。
乱象二：外行指导内行
职称的高低就意味着你在单位的职位的高低，虽然说不完全正确，但是绝大部分情况都是这样的。因为每年你都会发现，能评上职称的，其实每个单位名额就那么几个，但是能评上的不一定是技术最好的，但是肯定是交际能力很强的，比如跟各个领导的关系，就完全可以决定一部分名额的归属。这就造成了一些高职位的并不一定技术很好，但是却可以只会一些非常有经验有能力的人。这种情况就肯定是外行指导内行了。
乱象三：学术造假
近年来因为学术造假的事情屡见不鲜，某某医院的发现论文数据造假，被取消职称等等新闻大家都会经常看到。这就是为什么有些人不做学术研究，也没有多少丰富的临床经验，最后评职称的时候却是一大堆学术加分项，这种情况没有造假才是真有问题的。
当然了以上只是其中的一些乱象，在整个大环境下，其实大家还是积极向上的，只是职称改革还是任重而道远，不能松懈。
