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我, 九零后, 本科毕业, 已经把期望月薪降到3500了, 还是没公司要

讲老实话,我距离上次裸辞,已经过了一个半月。

在家躺的阶段是很爽的。

在自己的出租屋里,没有父母唠叨,没有同事勾心斗角,也没有老板的业绩要求。

每天睡到自然醒,醒了之后点个外卖,然后开始看剧。

看累了再看会儿自己喜欢的小说,然后就到了晚上。

晚上我一般会随便吃点水果,天黑之前,在附近的小公园散步。

走够6000步就回家,然后打开招聘网站看看有没有新工作。

通常我都会刷到几个刚发布工作岗位的,我会投简历试试。

不过,通常是石沉大海。

如果第二天约了面试,我就会去,但如果实在太远我也懒得去了。

这样的日子过了一个半月,爽是很爽的。

但是,存款快花没了,最近每天晚上睡觉都不踏实。

感觉到了实实在在的生存压力。

我是九零后,工作四年半,这期间,我换过五份工作。

很惭愧,工作时间这么长,却并没有培养什么职场博主经常说的“核心竞争力”。

下面说说我四年多来的工作经历,大家帮我看看,我的问题出在哪。

第一份工作,辞职原因:跟直属上司闹矛盾,不对付。

这是我走出校门之后的第一份工作,我做得非常认真努力。

但是我那个直属上司属于特别苛刻的,很多时候都没法沟通。

我那时候,是职场新人,工作时候犯点错是很正常的吧?

平心而论,你刚进职场的时候,难道什么都会吗?

但是我那个直属上司可能是更年期到了吧,每天就挑我的刺。

我干了八个月,还是九个月,一气之下就辞职了。

第二份工作,辞职原因:不喜欢工作内容。

你看我前段时间裸辞之后的经历就知道了,我其实是一个很喜欢自己待着的人。

我自己待着的时候,一点也不无聊。

因为我有很多方法给自己的找乐子。

但是第二份工作,我却找了一个运营的工作。

我当时就是负责跟公司的一些客户群对接,每天回答他们的问题。

大多数客户都挺好的,但是有少部分特别难缠。

甚至我半夜三点还被叫起来解决问题。

我一是觉得这工作太累了,二是觉得不想再应付人,我讨厌整天跟别人说话。

第三份工作,辞职原因:跟同事没法相处。

我的第三份工作,去的是一个家族公司。

就是公司很小,大概五六个人吧。

老板,老板娘,老板儿子,老板侄子,还有我和另外一个员工。

在这家公司你就会感觉到,强烈的排外感。

老板他们很喜欢一家人关起门来说话,把我和另一个员工排斥在外。

这种公司,其实就是打个工,赚点钱,工资也不是很高。

我十分确定,在这个公司是没有前途的,因为你是外人,老板不会重用你。

第四份工作,辞职原因:工作压力太大。

第四份工作是我工资最高的一份工作,到手七千多。

而且其他方面待遇也很好。

是跟设计相关的工作,我还挺喜欢的。

但是,工作压力实在太大了。

方案拿给客户,总是要改,改,改……

每次都做好几个方案,然后客户纠结半天,还是要第一个。

那你一开始听我的不就完事了吗!

而且跟客户沟通的时候,真的太憋屈了。

看着那些根本不懂行的人,在我跟前指手画脚,感觉特别屈辱。

第五份工作,辞职原因:公司装修。

也就是我上一份工作,我做了一年两个月。

是我职业生涯里坚持最久的一份工作。

什么都好,老板同事都很nice,工作内容也是我喜欢的。

但是两个月前,公司搬了新地点,这个写字楼是刚装修好的。

味道特别刺鼻……

虽然很惋惜,但我还是觉得我的身体健康更重要,就辞掉了。

以上就是我这些年的工作经历。

之前频繁跳槽,感觉不太好。

所以下一次想找个能做至少三年、五年的工作,找得就比较挑剔。

我躺了一个半月,其实除了给自己放假之外,也是想沉下心来找一份自己满意的工作。

但是现在看下来,别说好公司了,连双休也罕见。

但是最近确实手头越来越紧张,而且职场的前景也越来越不确定。

我现在已经把期望薪资调整到3500元,希望能找到新的工作。

讨论

九零后工作经验四年,期望薪资只有3500,你觉得合理吗?

年轻人频繁跳槽,原因究竟出在哪里?

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