网友分享了一个非常气愤的面试经历！
自己是大专学历，找工作的时候遇到一家公司。
这家公司的HR是主动找她说话的，注意，是HR主动来搭话。
索要她的联系方式，可能是想通过电话进一步的交流。
可能是看她一时半会儿没有回复，这个HR来了一句：
“你个大专的，连信息都不回复。”
认真地说现在学历还有用吗？
其实学历是否有用，有多大用，是分情况、分时代背景的，不好一概而论。
比方说，放在二十年前，或者三十年前。
在那个大学生毕业包分配的年代，有个学历当然是非常有用的。
因为有了学历，就等于有了一辈子的铁饭碗。
而且是很优质的铁饭碗。
那个时候，大学生很少，很稀缺。
谁家有个孩子能上大学，基本就是一家人以后的人生都有着落了。
首先这个上大学的孩子，可以摆脱农村的户口，毕业之后，进入城市工作。
成为城市的户口。
然后他如果有弟弟妹妹，哥哥姐姐？
陆陆续续都可以通过这个大学生的关系，同气连枝，全部慢慢都能进入城市找工作。
那么这个大学生的父母呢，更不用说了。
晚年绝对是有指望了。
再把时间拉近一点，时间来到2010年前后。
这个时候是八零后们逐渐毕业的时间段。
在这个时间，大学生虽然不包分配了，但是，职场上大学生还是不多的。
那个时候大学虽然相对好考一些，但是好大学、名牌大学仍然是有很高的门槛。
高中的时候必须拿到很好的成绩，才能进入985、211等重点院校。
2010年前后，同时也是互联网行业、移动互联网行业方兴未艾的时期。
在那个时间段毕业的八零后本科生，运气稍微好点，自己再努力一点，都有机会进入互联网赛道，分一杯羹。
普通一点的呢，进入一家公司，慢慢熬资历，熬到管理层，拿着远高于普通员工的薪水。
如果胆子大的，有本钱的，直接创业开公司当老板，现在也都过得不错。
时间再往后推移，来到2015年前后。
这个时间段，大量的九零后开始进入职场。
其实，到了这个时间，网络上就已经开始讨论：
上大学到底有没有用？
为什么会出现这个话题呢？
我们设身处地的思考一下。
不谈大学有没有这样的比较深刻的话题，就像我们日常生活中，当你开始，思考一件事到底值不值的时候，你内心已经有了答案：
不值。
比如说，这件衣服值得买吗，这个手机值得买吗，这个人还值得继续交往吗……
当你心里开始嘀咕值不值的时候，其实你内心已经有了明确的答案，只是自己不愿面对而已。
在2015年前后，九零后进入职场的时候。
职场就已经开始很卷了。
九零后应届生们发现：
以前普通本科就能找个差不多的白领工作，咱不说工资多高吧，至少想找工作还是很容易的。
然而在这个时间段，普通二本应届生很难找到什么像样的工作。
所以很多人放弃了求职，转而去考研、考公等等。
考研热大概就是从那几年正式兴起的！
少数985、211的应届生，凭借自己本科的金字招牌，大多还能找到自己相对满意的工作。
直到这一年，还没有人很极端的否认本科学历的价值，大家还是普遍认为：
读大学是对的，年轻人至少应该读个本科，哪怕是普本也可以。
那么，时间继续推进，来到2020年以及2021年。
职场已经变成了我们几乎完全不认识的样子，如今的职场：
什么985,211，海归，硕士，博士……
全部都在一个大卷筒里拼命的卷！
我一个九五后的朋友说：
“毕业了之后才感觉到，二本，大专的毕业证好像成了擦P股纸，根本都羞于见人。”
另一个朋友说：
“如果知道二本毕业之后，找工作还是这么难，我当初肯定不会花四年来读这个大学。”
其实，这不是自嘲，而是深深的无奈！
谁希望自己上了几年大专、大学之后，找工作会是如此的艰辛呢？
而职场上无处不在的学历歧视，年龄歧视，却又在很现实地折磨着广大打工人。
很多人工作了几年之后，又决定回去读书，提高学历。
但是，提高学历之后，难道职场就一定会变顺利吗？
这也不一定！
所以说，我们现在很多人都处于一个对未来不确定的状态当中。
职场里出现这种学历歧视，也只能是一声叹息。
讨论
你在面试的时候，遇到过学历歧视吗？
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