想有更好的发展，越来越多大学生都致力于提升自身的竞争力，在这个过程中留学无疑是一个很好的方向，可随着我国经济水平逐渐进步，却发现原来出国留学的学生有很大一部分都选择了留在国外，人才外流现象也越发严重。
说起人才外流，清华北大是不得不提起的院校，从2017年，施一公的采访中了解到当年清华大学的毕业生共有2251人，而去美国留学的学生就有1670人，之后选择回国的学生少之又少，这让不少人都开始担忧我国的人才贮备问题。
自从人才外流问题开始受到重视，相关数据也付出水面，从1978年开始直到2015年，仅仅37年的时间，光是留在硅谷的清华大学生就已经接近2万名，平均每年540个人流在美国，而清华大学每年才招收3800个人，类似的数据还有很多。
“有家不敢回，怕压力大”，清北毕业生留学不归，留美数据很揪心
人才外流一直都是大学生发展中难以言说的痛，而最近颜宁归国，再一次将清北毕业生留学不归的话题推到了大家的眼前，在颜宁发展的历史中，是施一公出色的学生，在留学归国后，再一次因为评不上院士选择出国发展，最近却又选择回国，成为深圳医学院的领头人。
让人不得不感叹颜宁身上还是有些爱国情怀在的，也正是因为颜宁回国发展，让不少人关注到最近几年中，清北大学生留学生的发展数据，结果让人触目惊心。
清华大学和北京大学，在我国大学教育中属于最顶尖的两所大学，有着很好的教育资源，基本上培养出一名合格的毕业生在大学期间就需要花费68万元，而这些大学在争取生源时，也是选择全国最好的学生，多年下来光是教育经费就损失了近150亿。
在很多美国的高端发展行业中都充满了中国留学生，回国后又出国的物理天才尹希，高考满分上清华的何碧玉等等，让人不仅可惜国家为了培养人才花费的时间和精力。
不仅是清华大学和北京大学，其实很多院校的毕业生在留学后都有类似的现象，很多国民都在批判留学生不懂得回报祖国，可对于留在美国的海外华侨来说也是满心委屈，都说那都不如家好，留学生也想回家，可按照当前国内的就业形势，回国发展哪有那么轻松？
大学生留学不敢归国发展，原因很简单，就是待遇差太多
首先是国内的工作环境就和国外有很大差距，学生不得不通过内卷式的竞争在社会中获得更多的发展资源，加班没有加班费、没有双休日、较大的工作压力却拿不到应有的工资，似乎学生将全部时间都放在工作上，也无法让自己获得理想的生活。这个国外的工作环境形成了鲜明的对比，让很多在外留学的高材生没有了回国发展的勇气。
即便国内很多高材生月入过万，但较高的物价、房价，让不少人都在无奈自嘲“活不起、死不起”，就连生病都要考虑自己有没有生病的资本，这对国内的学生来说过是一种压力，对留学生来说，也是让人不敢回国的原因之一，较大的人口红利，让我国的人力成本很低，但资源成本却很高，而学生也只能付出更多努力才能让自己的发展看起来说得过去。
人才外流对国家的发展会造成很大影响，可一味道德绑架留学生，希望学生能回国发展，不仅对学生未来的发展有很大伤害，对大学生为社会贡献的热情也会有所消磨，因此想要留住更多人才，有关部门还需要调整当下的就业形势，更重视人才的发展环境。
笔者想说：
或许对于一些留学生来说，不敢回国有一定的精致利己主义，与其计较学生不敢回国，多从自己的身上找原因 努力给高材生以及优秀人才更好的发展空间以及成长环境。毕竟都社会发展来说，人才贮备才是国家发展最有用的利器。
人才，才是社会发展的基石，当大学生能通过自己的努力拥有更好的待遇，自然愿意留在国内发展，让学生有能力通过自己的能力买得起房、买得起车、养得起娃，生得起病，养得起老，才能让更多大学生在学成归来后，依旧为我国的发展尽心尽力。
