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“这一学历我们不认”, 大企业HR的话, 让不少海外硕士生倍感无奈

教育可以帮助学生获得更多的知识,并树立正确的三观,在未来就业时,还将起到推动作用。尤其在学历至上的时代,高学历者注定有更广阔的发展空间。

学生读书的过程,也是人才筛选的过程,想要毕业后顺利走上心仪岗位,需要在大学期间努力学习,并从多方面提升核心竞争力,进而实现人生抱负。

然而在如今的求职市场,很多大学生无法如愿以偿,其中不乏有学识,又有能力的学生,因为卡在学历门槛上,使得一身的才华无处施展。

为了增加就业优势,不少学生选择考研,但想要上岸谈何容易。此时不少学生转变人生目标,发现去国外留学,是个不错的选择,报考国外大学的难度相对较低,回来后拥有硕士学历,还有有留学经历,备受各大用人单位的青睐。

海外留学生越来越多,含金量逐渐被稀释

曾几何时,留学生的含金量非常高,有幸出去留学的学生,大多为高校的学霸,他们之所以选择出国深造,主要是在专业领域内,学术研究遇到瓶颈,需要出国深造。

当他们学成回国后,成为各大企业争抢的香饽饽,因为在他们身上,真的有很多有价值的东西,可以为企业带来效益,同时也能在某一领域内,推动我国社会的发展。

不过在当今社会,留学生已成为普遍,其中有一部分是学霸,他们通过自身的努力,获得公费留学的名额,到国外提升整体能力;还有一部分同学由于家境殷实,只要花钱就能有国外学校接受。

大学生小周正是如此,大专毕业后,小周感受到就业的严峻形势,但由于学习能力有限,报考专升本希望不大,即便顺利上大学,拥有了本科学历,在求职市场,也没有什么优势。

由于小周的家庭经济情况比较好,在与父母商量过后,决定送他出国留学,就这样,小周在留学机构的帮助下,顺利被国外一所大学录取,在读书期间,发现这所学校有很多中国学生,平时的课程比较少,一年后就顺利完成了研究生阶段的学习

拿到文凭后的小周十分开心,本来他选择出国留学,就是想给学历镀金,如今完成学业后,他第一时间选择回国就业,本以为能得到更多优质企业的青睐,不料在求职时却屡屡碰壁,这让小周心存疑问,早就听说留学生的含金量有所下降,没想到已经下降到如此地步。

国外水硕得不到认可,让不少海外留学生感到无奈

其实并非是所有留学生的含金量都在下降,而是部分国外硕生,一般情况下,研究生学制为2--3年,而像小周这种留学生,在海外只学习一年,学习时间比较短,所学到的内容也十分有限,在企业看来,仅仅是一年的是啊金,无法确定他们真正具备了相应的工作技能。

近两年俩,有越来越多像小周这样的硕士生,他们在国内求职是并不顺畅,甚至有企业HR直言:“这一学历我们公司不认”,而大企业HR的话语,也让不少海外硕士生倍感无奈。

其实企业不认可这种海外学历,也并无道理,我国高等教育发展迅速,国内的高等教育资源十分丰富,每年都能培养很多优秀的人才,在国内读研的学生,与部分国外留学学生相比,实力可能更胜一筹,自然是“近水楼台先得月”。

此外,国外有很多野鸡大学,他们的办学实力可能还不如国内的大专院校,只要学生花钱,就能获得文凭,甚至都不用上课,也不用考试。

如此一来,学生的学历确实镀上了一层金子,但专业能力,以及综合素养并没有任何提升,在用人单位看来,他们不过是用家里的钱,到国外游玩一年,即便拥有高学历,但并不能得到用人单位的认可。

留学不是目的,提升自身的专业水准才是真的

对于学生而言,不管是在国内报考研究生,还是选择到国外进修,都可以在一定程度上,提升自己的学历,不过学生要明白的是,高学历不过是敲开企业大门的一块砖,是否能得到企业的认可,还需有拿得出手的学识,以及综合能力。

学生在决定留学前,还需树立正确的就业观,如今的社会大环境,空有一副好的文凭还远远不够,学生需要意识到留学的目的,拥有真才实学才是真。

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