文/晓澜
我们在面试时难免会被问到较为敏感的问题,例如“可以说一说你在上一家公司的工资是多少吗?”。如果是女性还可能被问及结婚生育问题,“你有男朋友了吗?”“你打算什么时候结婚?”“有孩子了吗?打算什么时候要一个?”“如果工作和家庭矛盾冲突了,你会如何抉择?”……对于面试中的敏感问题,女性被问及的概率要大于男性,这是由于在传统观念中,女性生娃主内占绝大多数。不管原因如何,我们被问到这些问题的时候总是会有点尴尬以及害怕,害怕自己答不好就与这份工作擦肩而过了。
其实万变不离其宗,我们只要搞明白了面试官的“弦外之音”就好。面试官只是想要确定我们能稳定留在公司工作的概率,以减少公司的成本。问工资是在打探我们理想的工资是不是在公司能够给予的范围之内,问结婚生育是想知道我们能否为公司带来更大的利益。无论是什么问题,我们的回答都必须坚定地告诉面试官:我渴望这份工作,我能稳定留在公司工作。
例如:
面试官:你有男朋友吗?
(能否稳定留在这个城市工作?因为异地恋跑到其他城市去了怎么办?找了其他地方的男朋友然后辞职跟过去了怎么办?)
应聘者:
(1)是的,我已经有男朋友了。我和我对象已经商量好了在这座城市稳定下来,我们都在寻找这附近的稳定工作,并且我男朋友已经找到了。所以我非常渴望能得到这份工作。
(2)没有。我这个年龄段主要以事业为主,我想先打拼出一些成绩之后再考虑其他事情。当然,我是非常看重稳定的人,所以我也会找在同一个地方工作的人谈恋爱,两个人共同努力,一起发展。
面试官:你有孩子了吗?近期打算要孩子吗?
(会不会工作没多久就要休产假了?会不会生了孩子就辞职当家庭主妇了?)
应聘者:
(1)我这几年都不打算要孩子,我现在经济条件没那么好,平常生活都还很吃力,所以我近几年都不会考虑生孩子。况且我是一个事业心比较强的人,没有在事业是有一番成绩的时候,我是不考虑生孩子的。
(2)我已经有一个孩子了,现在已经上小学了。我现在家庭圆满幸福,我和我丈夫都没考虑要二胎,我现在只想要找一份稳定的工作。
面试官:当工作和家庭出现矛盾时,你会怎么解决?
(不会就此辞职回家吧?)
应聘者:
这个问题我和我先生也有讨论过。就我们现在的生活而言,除了工作就是家庭了。这两者对我来说都很重要,缺一不可。我不觉得工作和家庭是对立的,只要处理得当,也可以两全其美。我可以肯定地说,当两者出现矛盾的时候,我不会先考虑放弃哪个,而是想尽办法去解决。世界上没有什么事情是解决不了的。
今天的内容就到这里啦,大家有什么想对小编说的吗?在文末下方留言区评论,小编就能看到哦,期待你的留言~
-END-