公务员对于很多大学生来说，都是比较向往的就业岗位，特别是在入职公务员以后，能够逐渐步入仕途，这对于很多人都有着很大的吸引力，在这样的条件之下，就会有人提出疑问，如果入职公务员以后，一辈子都没有当上处长是一种什么样的体验？
首先，对于产生疑问的人而言，其对于公务员的职务概念并不是很清楚。一般来说，在公务员队伍当中，处级岗位虽然属于基层领导岗位，但是，90%以上的公务员基本上都很难当上处长。在基层单位当中，处级岗位主要有地方党委、政府等部门的领导，地市级政府机关当中，主要有部门的正副职，而这些岗位仅占地市级以下公务员岗位的极少部分，因此，对于基层的公务员而言，努力了一辈子没有当上处长，这个结果十分正常，甚至很多入职的公务员，在工作以后就没有想过自己能当上处长。
对于实际的工作而言，在基层公务员队伍当中，地市级公务员能够担任科级职务是比较正常的，在退休的时候晋升为四级调研员已经算是相当幸运，而在县区以及乡镇机关，大部分公务员在工作期间，能够晋升为副科级实职领导，已经算是特别优秀，而进一步成为正科级领导，这个时候的公务员在基层已经算是实权领导，基层很多事情都是这些人具体操作落实，至于处级干部，这个对于基层干部而言，不单单是靠个人能力就能实现的，很多时候还需要考虑机遇等其他。
其次，对于省级以上机关来说，虽然有着很大的机会成为处长，但是，也并非人人都有机会。对于省直机关的公务员，虽然机关的内设处室领导就是处级岗位，但是，也并非所有的省直公务员都有机会成为处长，对于部分能力不达标的，也仅仅是晋升调研员职级，解决工资待遇，至于更高的部委公务员，虽然处级容易解决，但是，很多都是以调研员的职级解决处级待遇，而对于处长职务，仍然是极少部分特别优秀的公务员才有机会。
最后，从公务员的最终成就来看，所在单位提供的平台占有决定性因素，但是，不同机关的处级差别还是很大的。对于县级处长干部来说，属于基层党政领导，能够影响一地群众的发展，而对于部委机关的处级干部，在很多时候也就是抓落实的经办人员，不过，无论是哪个阶段的处级干部，都不容易，特别是在区县这一层级更是如此，今年是某局正科级领导，或许七八年后还是如此，亦或者今年是乡镇副镇长，也许十多年以后，成为了某局副局长，但仍然是副科，现实的体制内晋升，和小说、网络上有着极大的差别，因此，做了一辈子的公务员没有当处长，很正常。
