对于大学生来说，一份铁饭碗在现在的社会中是极其受青睐的工作。如果学生能获得一份铁饭碗工作意味着不用再面临失业的风险，同时也能够有足够的底气面对未来的生活。
在家长和学生的心中，铁饭碗也有不同的等级，其中公务员和老师在不少家长的心中属于顶级铁饭碗，如果能在学生毕业后获得这两份工作中其中之一，那么未来的发展将无需担忧。
然而公务员的发展和老师有很大的不同。公务员属于政府机关单位的员工。老师属于事业单位的编制人员，无论是在福利待遇还是工资薪酬上，两者都有很大的差距。
虽然在近几年中，很多有关部门都提出了将老师的薪资待遇要无限接近于公务员。让很多大学生在毕业后都在公务员和老师之间纠结。但实际上学生想要获得较好的发展，不仅要观察同级别公务员和教师之间的差距，更要了解两者在晋升过程中福利待遇和薪酬。
于是作为在公务员和老师中相对资深的副高级教师以及正科级公务员，待遇上有啥差距，成为每一个大学生和家长都想了解的事情。
同样是铁饭碗，正科级公务员和副高级教师，薪资待遇哪个更高？
公务员和老师在体制内都算是相对吃香的两种岗位，很多家长都希望学生在毕业后成为公务员，也有很多家长认为老师才是兄弟之间的工作，但实际上每一个阶段的老师和公务员都有不同的薪资待遇。而正科级公务员和副高级教师则是其中比较有代表性的等级。
其中正科级公务员的工资薪酬有两种，其中一种是乡科级正职及正科领导职务，另一种是正科级职级的公务员。但从薪资待遇来讲，正科级职级的公务员，薪资待遇相对较高。其中一级主任科员最高其次是乡科级正职，最后是二级主任科员之间差了300块钱左右。
而副高级教师也分为7级，6级和5级，其中5级老师的薪资待遇最高，7级老师的薪资待遇最低三者的极差也是在300块钱左右，正科级公务员和副高级教师在工资结构上相差无几。因此在相同地区正科级公务员和副高级教师的薪资待遇相差多少呢？
实际上在相同地区有15年正科级经验，28年工龄的公务员来说，每个月实发工资有12,000多元在扣除五险一金以及各类保险后，得到的工资有8900多元。
而对于另一位副高级教师副高7级，任现职9年，工龄30年。每个月实发工资11,000多元，在扣除五险一金后，收到8300多元。但除此之外副高级教师还有一些奖励性绩效工资每年有15,000多元，折合到每月有1300多元。
这样一看，副高级教师的工资薪酬还是相对优越一些，因此在最近几年中，愿意成为老师的大学生也越来越多。
公务员和教师各有各的优势，学生毕业后谨慎选择
其实公务员和教师在职业发展中各有各的优势，公务员的社会地位要比教师好很多，但老师的福利发展却比任何职业都优秀。而学生在毕业后也要根据自身未来的发展做出合适的选择。
如果学生想要更长的休息时间，那么教师对于学生来说是很好的职业，同时对于老师来说，也能为子孙后代带来更好的教育资源，这样儿女的发展也有了着落。
公务员的发展也有自己的优势，其中公务员能够为自己带来更稳定的生活，但同时也需要肩负相应的责任。因此学生在未来的发展中也需要谨慎选择公务员。更值得注意的是，在未来的发展中，公务员没有专业限制，只要学生的学历足够就能有机会上岗公务员。
因此学生在高考中就需要对自己的未来做好规划，如果想成为一名老师，就需要报考师范专业，如果想成为公务员就报考相关的文职专业，让学生在相对应的考试中获得更大的优势。
笔者想说：
无论学生从事什么行业，个人能力才是重中之重，如果能在属于自己的行业中获得更好的发展 那么除了良好的方向力提升自身的工作经验以及专业能力，或许能带来更好的表现。
而在具体的发展中，公务员和老师都是不错的选择，需要学生注意的是 并不是上岸后就能有好的发展，学生也需要努力工作才能获得更好的晋升。
