原来的大学生数量稀少，几乎一毕业就能找到对口的好岗位，可如今每年1000多万的大学生，让用人单位有了足够挑选的底气，一份月薪三四千的工作，都恨不得找一个名校研究生来任职。
用人单位的剥削，再加上就业大环境，让很多大学生不想在找工作和跳槽中浪费时间，体制内岗位的优势就凸显出来了，很多大学生还没毕业就在准备考公，一点都不考虑私企就业的问题。
建议取消政审查三代，理由是祸不及子女
其实在我们看来，大学生刚毕业应该把学到的东西学以致用的，最好是在岗位上成长历练几年，但是大学生还没出校门就去考公也是有自己的考虑，因为部分公务员岗位的确对应届生更友好，上岸的几率会更大些。
考公对应届生友好不假，但竞争还是非常激烈的，在笔试一关不分名校，不分学历，大家都在同一起跑线上，用分数说话，而到了复试则有很多不确定因素的评估，能从这两关脱颖而出的考生无疑都是优中取优的存在，但过了这两关也别高兴太早，因为还有政审的存在。
公务员政审时不少考生都忽略的环节，以为这一关不重要，但每年又有不少考生在政审环节栽跟头，原因就是政审的严格审查机制，不少岗位还存在“查三代”的现象。
有一些考生成绩十分优秀，笔试面试综合下来都是第一，按理来说是妥妥上岸没问题的，却因为父母或者爷爷奶奶的缘故被淘汰，对于这种情况很多人都觉得不应该，做错事的是考生的家长，又不是考生个人，能够在公务员考试中过五关斩六将何其不易，因为家长曾经的污点就否定了，这对考生公平吗？所以不少人建议取消政审查三代，认为祸不及子女。
部分网友对此观点存疑：祸不及三代，那福呢？
如果把公务员看成一份单纯的工作，考生被家长牵连的确不应该，但显然公务员虽然也是打工人，其岗位并不普通，身为国家公职人员，公务员能够接触到很多机密消息，甚至也掌握着部分权利。
公务员政审查三代听起来的确严苛，但是这仅仅存在于公检法等部门，这些部门的工作人员每天从事的工作就是保护人民的合法利益，维护公平，如果这些人的直系家属本身就有污点，那么他们行使的职能有怎么让人信服呢？
虽然家属犯错不代表考生未来就会犯错，但是从小的耳濡目染，考生可能会被家长不正确的三观影响，况且身处特殊岗位，难保会因为亲情去帮助家人，这样一来也无法保证公职人员的形象了。
况且很多家长犯错都是为了谋福利，不管福利多少家属都是最直接的享受者，虽然祸不及子女，但是家长犯错后带来的福利考生不是也享受到了吗？所以政审环节还是很有必要的。
公务员政审不是为了阻断部分考生上岸的路，而是确保上岸的考生都是各方面合格的优秀者，毕竟公务员的岗位特殊，其享受的福利待遇是很多大学生梦寐以求的，既然想要吃这饭碗，就应该遵守其严格的选拔规律，这也是给当代家长一个警醒，不要因为自己的一念之差，毁了孩子将来发展的道路。
家长有“污点”，将会影响大学生很多方面
在所有考试中，公务员政审是最严格的，如果考生的直系亲属正在服刑或者有违法记录基本上就和上岸无缘了，但家长的污点对大学生的影响还远不止这些。
我们先从考大学开始说，很多学生都梦想上军校将来报效祖国，考军校的分数要求也很高，体检也能顺利通过更加难得，但家长的污点将会影响考生最后被录取，分数再高也无济于事。
而到了大学里，不少大学生想着参军入伍，锻炼自己，这个时候家长的污点也会影响大学生参军。
毕业之后大学生本应该有很多就业道路选择，除了考公之外，考编，国企也都是理想的铁饭碗，可惜家长的污点会让大学生与这些岗位都无缘。
最后还有银行等单位，虽然没有编制，但对考生的政审却没有放松，家长的案底也会影响考生进入银行工作。
所以不要认为个人的行为只会影响孩子以后考公，事实上家长的案底对大学生的影响是方方面面的，为了孩子的将来考虑，家长也要遵纪守法，不要犯错。
今日话题：你觉得考公政审有必要吗？
以上图片来源于网络，侵删。
#教育讲学人#
