公务员一直以良好的工作稳定性、高薪和健全的福利制度位列“铁饭碗”第一，是许多考生报考的首选。
目前，社会就业形势相对严峻，大学生刚大学毕业，找不到合适的工作。中年员工也将面临失业风险。在职场上，30岁以后，人们就不太受欢迎了。工作中的不公平待遇使许多人想参加考试。
公务员预计在2024年推行新规，继薪资下调，铁饭碗还吃香吗？
如果能进入国家单位，就不用担心旱涝保收了。然而，最具吸引力的公务员薪酬待遇将在网络媒体上下调，预计将在2024年全面实施？
这样的消息不仅引起了很多在职员工的关注，也让很多想报考公务员的大学生感到担忧。如果考试后政策发生变化，工资也不如以前，最好不要参加考试。
公考是一种相当公平的方式。笔试和面试用于选拔合适的毕业生，所有符合要求的毕业生都有机会参加竞争。考试对于刚毕业的大学生来说，也是比较普通的事情了，不少学生大展身手，为的就是上在体制内上岸成功。
公务员的工作内容也具有优势。八小时工作制、周末周末、五险一金，以及各种隐性福利，即使工资没有民营企业高，但加上各种补贴和福利，收入也不比民营企业差，社会地位也很高。在公共入学考试之后，家长们也会有一个好脸色。
公务员并非一成不变。据称，公务员将在网络上“降薪”，预计2024年实施，这一消息激起了千层浪。许多大学生开始恐慌。铁饭碗不稳吗？
公务员的工资不高。基层公务员只能维持日常生活。如果薪酬发生变化，势必会影响毕业生的生活质量。在职员工也很担心。谁不想赚更多？
对于传言，有人回应称，未来部分公务员岗位可能会发生变化，传统模式将被打破，编制制度将改为合同制。这种做法是为了调动毕业生的工作积极性，减少懈怠，那些积极工作、表现出色的人可能会得到更多的补偿。
公务员一向旱涝保收，所以大家久了就没有积极性。这一变化保证了员工的积极性。然而，尚未发布正式通知，因此员工无需过于担心。
二，公务员薪酬调整的真正原因是什么？
废除公务员终身制成为合同工的主要目的是激发员工的积极性。公务员的稳定让体制内的许多人逐渐放松，甚至产生了“混合退休”的想法，这不仅降低了他们的工作热情，也影响了其他同事。作为国家公职人员，不应该有负能量。
其次，它有助于理顺学生对公务员的态度。如今，许多大学生参加公开考试的目的不纯。有人将其比作“啃老的新方式”，这是相当恰当的。
毕业后，如果学生找不到工作或不想找工作，他们会选择参加公开考试，然后向父母索要生活费以逃避就业。
一些学生也在参加公开考试，因为公务员是名副其实的铁饭碗。只要他们等于为老年人找工作，公务员的责任早已被遗忘。取消编制和减少公务员的薪金和福利，旨在减少这种“不作为”制度中的人员增加。
然而，学生们不必过于担心。目前还没有官方消息，这意味着公务员的工资不一定会下降。此外，即使这项政策得到实施，也只是针对一些岗位。在一些职位合同化后，工资可能会提高。更多的工作也将使有能力并愿意努力工作的学生获得高薪。
三，大学生要想成功“上岸”，应注意几个关键点
现在参加公开考试的人数不断增加，公务员职位竞争激烈。大学生想上岸一次并成功。除了正常的备考外，大学生还需要掌握几个关键问题。
首先，我们应该选择合适的工作，不要轻易竞争热门工作
公务员这一直是许多学生的首选。这导致了大量的职位候选人，以及数千人竞争一个职位的情况，使得学生很难上岸。学生应该意识到自己的力量。如果他们不确定成功，他们可以先选择一个意想不到的职位。获得公务员身份很重要。
第二，倾听过去人们的经验，不要盲目自信
一些学生认为公务员考试很简单，因为他们来自名校。事实上，笔试只是第一步，面试才是关键。许多候选人在面试中被淘汰。此时，你应该倾听过去人们的经验，不要对自己盲目自信。
第三，把考试当作一种体验，而不是一种痴迷
考生应将公开考试作为自己的经验。即使他们未能通过公务员考试，也不应气馁。公务员只是众多职位中的一个。但有些考生会将公开考试视为自己的执念，以至于浪费了大量时间。
最后总结：每位考生都花费了大量的时间和精力在公共考试的道路上。如果你想让你的努力得到回报，那么努力和选择都是不可或缺的。落地后，努力争取早日晋升。
