随着经济速度的上涨，我国越来越重视教育事业的发展，尤其是基础教育，正如“基础打不牢，学问攀不高”所说，学生的九年义务教育是非常重要的，只有基础打好，未来的高考之路才会顺畅，日后的就业方向才会变得明朗。
基础教育要想打的好，离不开教师的帮助，好老师会帮助学生开发大脑，锻炼逻辑思维能力，还可以帮助学生学会做人的道理等等，基本上学生跟老师度过的时间比跟父母一起的时间还要长，扮演者主导的角色，所以遇到一个好老师是十分重要的。
教育部再发通知，工资上涨
当然好老师也就意味着自己身上的担子以及责任是非常重的，尤其是那种所有学生见面都称赞的老师，这种老师普遍具有优秀的师德，扎实的学识以及仁爱的心理，只有这种老师存在，孩子们的学生时代才会是具有色彩的。
但是也正因为如此，教师这个行业的劳累程度以及薪资水平是其他行业所理解不了的，正因为身上的重担，有很多的学生并不会选择成为一名老师，这也让我国的教育事业有了瓶颈，老师数量少就意味着很多学生无法学到知识，无法见识世界，尤其是在农村，严重导致了教育不平衡，造成了很多学生无学可上的现象。
针对种种的状况，教育部发布了有关于教师薪酬的通知，表明教师的薪资会有一定程度的提高，各个城市提高的薪资不等，但是基本上都会超过公务员的薪资，尤其是针对农村的教师，还会有补贴发放，而且如果各地没有落实好这项新政策，还有相应部门进行追责，这也保证了教师行业新鲜血液的传输。
但还有一个坏消息，老师看后却愁坏了
但是还有一个坏消息，因为现在疫情的影响，学生的学习质量都不是很高，家长以及学生每天都在为这个成绩发愁，尤其是家长。正因为双减政策，各地的辅导机构也陆续关闭，学生想补课也没有地方可以去，家长虽然无法接受但是也没有办法。
面对这样的情况，家长纷纷把希望放到了老师身上，有的家长甚至喊话想让学校别放寒假了，直接让所有的老师留校监督学生学习，老师在校一天，学生的学习效率就会有保证，基本上所有的家长都是这么想的。
听到这样的消息，老师可愁坏了，纷纷表示不赞同，虽然之前是网课，但是各位老师也是付出了很多的努力，不能因为学生的成绩上不去就让老师放弃休息时间，给所有的学生补课，要知道老师也是有自己的家庭和小孩的，而且学生上课的压力已经很大了，要是连寒假时间都剥夺了，很有可能会适得其反，反而孩子们的学习质量会骤跌。
写在最后
其实针对老师的薪资有很多的言论，但笔者认为老师不是无私奉献的蜡烛，应该得到应有的报酬，作为老师受到的伤害和压力是非常多的，老师教书教了一辈子，最后什么也没有得到，这样的情况比比皆是，而且之前教师的薪资确实较低，所以教育部这一政策也是非常合适的。
