有小伙伴在华人论坛一亩三分地发帖：真.普通家庭，大龄，大厂码农回国半年工作感受
网上之前有不少老哥分享了回国经历，特别是在FB的那位老哥。但毕竟那位老哥比较优秀，而且早期硅谷回国的光环还在，能够找到不错的位置。所以我觉得并不适用于现阶段大部分普通硅谷同学。最近半年一直在国内阿里工作，所以也想分享一下我这半年在国内的感受。1. 金钱观：楼主比较佛系，之前在美国的financial goal是一生只要有个4，5million 美元就差不多了。但现在国内就感觉远远不够，钱在国内能带来的生活质量提升是比美国要显著很多的。2. 事业：会比美国有拼搏状态（也就是卷？），相同职位相对国外的工作时长肯定会更多。但是自由度比较高，也不会被身份束缚。3. 心态以及安全感：比在美国的时候要有焦虑感，觉得挣更多钱还是主旋律。在自由度和安全感方面，我个人觉得是完爆美国，美国的治安大家有目共睹，虽然发生到自己头上的概率非常低，但每天提心吊胆的感觉非常影响生活质量。我记得在美国的时候，天黑了之后我就尽量不出门，哪怕是出门倒垃圾。我的一些关于回国的看法：普通人相同职位，大概率在美国会挣到更多钱（回国实现阶级跨越或有副业不在考虑范围），过着更好的物质生活。回国的则更多的是在精神和心理层面会获得更多的满足。以前听过一句话，“一个人回到自己的祖国，不需要任何理由”，我也越来越能体会其中的意义。
也有小伙伴发帖：海归半年感受：不要回来！不要回来！不要回来！
回国半年，我自己的团队已经裁掉了差不多30人，加上自然流失，基本是50%的减员。看看自己当初签的offer，工作范围变得更大了，到手的钱大概是当初承诺的一半。我唯有像三体人一样善意地提醒各位：不要回来！不要回来！不要回来！
有论坛小伙伴也提出了疑问：
想问一下 ”到手的钱大概是当初承诺的一半“，是为什么呢？钱不应该是白纸黑字落实在合同里吗？其他的我都能理解，为什么钱会只有一半？
楼主回复：
国内有个骚操作，可以让你重新签字同意新的pkg，不同意就不能登陆系统。
有人问：
楼主方便说下package吗？美国和中国的，有个对比...
楼主回复：
美国的包走之前在55w 刀样子。回国之后的包，如果拿满的话，大概是280w rmb。但是国内包有1/2是年底奖金和福利的方式。虽然白纸黑字写着，但是说砍就砍了。再多嘴一句，奖金按照offer上写的是有下限的，最低不低于多少，但是实际上还是能突破下限。这也是比较意外的地方。
其他小伙伴也来补充：
你自己都说了，是"拿满'的前提下。然而，拿不满在国内是大概率事件，尤其是民企。楼主好像就只兑现了50%。在美国，我目前还没听说过写在offer上不兑现的情况，华人小公司除外。第二个是，高薪能拿多久的问题。民企的高薪（280万）大概率拿不了过久，也不可能让你干一辈子。能呆上3年就算待得长的了。而且缺乏退出机制和second chance，一旦体制外大龄失业很可能就是永久性失业，以后就是灵活就业状态。而55万刀在米国应该还是可以拿的比中国的280万时间长的。虽然米国裁员也是家常便饭，高薪很可能也拿不久，也不是完全没有年龄歧视，但比中国要宽松太多。米国就是熬身份的过程中很煎熬，没身份失业了也挺麻烦。米国资本家固然也不是啥做慈善的善男信女。但对打工人而言，同个行业同等性质的工作，在米国打工的地板都要高于中国打工的天花板。
关于工资：
绿卡全球征税。跟家属一起算下来，基本到手就只有一半。在这个年薪范畴，购买力国内外没有区别的。一个是本来消费金额占全家的收入比例就不高，大部分钱都是投资，所以收入绝对值更关键。另一个，买的东西基本还是国外用的那些牌子。相反，因为关税，小朋友的东西还更贵了……
还有小伙伴发表了自己的见解：
我觉得对有回国想法的人来说，可能真的需要亲自回来干一干才知道回国到底适不适合自己。我试着用我自己不太愉快的经历委婉的劝过几个想回国的朋友再多考虑下，但是感觉没什么用。后来再碰到想回国来问我建议的，我都说你有这个想法就去试试，试了才知道合不合适。
