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新职业解锁就业新机遇,罗振宇跨年演讲解析职场人如何切换赛道

近年来,我国经济结构持续优化,新技术、新产业、新业态、新模式层出不穷,新职业不断涌现。2022年11月正式发布的《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》,收录的职业数达到1639个,与2015年版相比净增了158个新职业,其中包括直播销售员、在线学习服务师、婚礼策划师等等。

蓬勃兴起的新职业,拓宽了人们的就业方向和发展空间,而这背后是新经济催生新动能,我国经济发展的活力和内生动力不断增强,为新职业的加速兴起提供底层土壤。

新职业拓宽就业版图

90后女孩袁媛是一位科班出身的建筑师,原先任职于某知名房地产企业。近年来,她敏锐地感觉到行业出口越来越窄、竞争越来越激烈的趋势,便毅然改行进入婚庆行业,干上了自己一直憧憬的新职业:婚礼策划。凭借在多年建筑设计中积累的设计思维和美学功底,袁媛把自己经手的婚礼策划成了一场美学之旅:在雪山上搭出婚礼圣坛,在厂房造出北非风情、用绣线搭建“雕刻光线”……袁媛为一对对新人人生最重要的仪式留下最美妙的回忆,自己也在这个新的行当里闯出一番新天地。

袁媛的故事登上了2023“时间的朋友”跨年演讲,罗振宇还向全国观众分享了自己从这个女孩身上收获的启发:人生的任何一段经历都不会浪费。如果你正在经历主动或者被动的改行,不必被身份标签限制,只要带上人生经历和技能,换个战场也能“重新开张”。

曾在某电视台担任主持人的王芳,也搭上了新职业的顺风车。她从2020年开始在短视频平台直播卖书,第一年8个月的销售额就达到了2亿多元。2021年7月,王芳一个月带货超过1亿元,比一些中小出版社一整年的营收还高。王芳说,如果不是亲身经历,她绝对想象不到自己在46岁的时候会成为直播销售员,一年要干200多场图书带货直播。在新的赛道上,她发现了人生更丰富的可能性。

对外经济贸易大学教授李长安表示,新职业客观反映了经济社会的最新发展,以及人们在追求高质量生活过程中产生的新需求,很多新职业有比较大的吸引力,正在成为年轻人就业的新方向。

新经济为新职业提供沃土

新职业蓬勃发展的背后,中国经济内生动力充足,新的市场需求不断激发,新经济规模持续扩大,为大量新职业的孕育发展提供了沃土。

数据显示,从2017年到2021年,我国数字经济规模从27万亿元增长到超45万亿元,居世界第二,占GDP比重达39.8%,成为经济增长的新引擎。另据市场监管总局近日发布的数据显示,十年来我国市场主体净增超1亿户,截至2022年8月底,我国登记在册市场主体达1.63亿户,企业5100多万户,接近美国和欧盟企业数量之和。其中新技术、新产业、新业态、新模式“四新经济”企业达2300多万户,占全部企业的46.4%。新经济企业正在成为撑起就业市场的顶梁柱。

新经济生机勃发的同时,传统经济也在创新中加速发展并孕育更多就业机会。罗振宇在跨年演讲中分享了一组数据:仅仅正新鸡排、蜜雪冰城、华莱士、绝味鸭脖、瑞幸咖啡五家连锁品牌,在全中国的门店加起来总数就接近10万家,其中很大一部分是在最近两三年发展起来的。这种宛如毛细血管般的连锁加盟品牌已成“国民级商业应用”,在激发经济活力的同时提供了大量的就业创业机会,成为2022年中国商业发展的一抹亮色。

我国经济和就业回暖趋势明显

当前,我国经济运行仍面临不少风险挑战,但经济长期向好的基本面没有改变。国内外数十家研究机构都对2023年中国经济形势予以积极判断。中金公司近日发布的研报指出,中国经济的增长模式正从高度依赖房地产和基建的二元模式向房地产、基建、绿色经济和数字经济等多元模式切换,2023年中国经济有望进一步回暖,其中新经济发展或更为亮眼。高盛研究部则指出,在经历了极具挑战的2022年之后,预计2023年中国GDP增速将明显提升,可能迎来强劲的消费反弹。

展望2023,就业市场同样呈现稳中向好的趋势。国家统计局新闻发言人付凌晖指出,2022年受宏观经济环境和疫情因素影响,就业市场承压,但随着稳经济一揽子政策和接续措施加快落地,就业形势总体改善,下阶段预计在经济逐步恢复、服务业改善、稳就业政策持续发力等多重有利条件作用下,就业形势将逐步改善,保持总体稳定。智联招聘董事长、CEO郭盛表示,近期餐饮、娱乐、酒店、旅游等生活服务业短期恢复较快,新经济、高科技企业也呈现快速复苏趋势,预计2023年春节以后招聘市场会出现比较明显的复苏。

面对种种机会和挑战,普通人应该怎么办?经济学家何帆建议,要像麻雀学习,接受变化、拥抱变化,在变化的环境中去寻找可以为我所用的新资源、新机会。罗振宇则表示,面对复杂的环境普通人很难看清未来,与其过度执着于寻求宏大问题的答案,不如把思考的指针转向自己,关注自己的内核,“与其焦虑时光,不如做好手头的事,未来自有答案”。

中国人民大学中国就业研究所所长、劳动人事学院教授曾湘泉指出,疫情冲击和经济下行压力让就业市场产生波动,面对就业压力,高校毕业生要拓宽思路,关注新就业。中年人需要解决知识结构、技术等方面存在退化或滞后的问题,调整心态应对外部市场的不确定性,加强学习,提升个人能力。

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