高校的教师工资高吗？一般的认识当中，确实如此，毕竟在行业收入榜中，高校教师的收入是排在前三的——这还能不高吗？
但是，这个高也是有区域的，一般的东部地区比中部地区高，而中部地区要比其他的地区要高。其实，高校一般的教师工资是不高的。
这不，武汉某双非一本高校一位新入职的教师曝光了自己的收入。他的月工资
主要由岗位工资、薪级工资以及各种补贴和津贴构成，加起来应发工资为一万三千多，扣除公积金、养老保险和职业年金后实际到手接近一万元。
这还是副教授的收入，而讲师的收入就更尴尬了，一个月差不多只有六七千元。这样的收入在武汉应该是低的，就是一个打工者一个月恐怕都不止这么点钱吧。
这位副教授是清华博士毕业，在武汉这个高房价高消费的城市，恐怕也就只能维持基本生活了吧，想要买房就不要奢望了。
对于我这样的认识，网友们是有些笑我孤陋寡闻的，他们认为，这只是工资，但是还有工资外的福利，我根本没有看到。
首先，他们有寒暑假，一年几个月不用上班，多快活。
其次，他们还有绩效工资和奖金。他们的各种绩效和奖金，加起来都要超过工资了。
第三，他们可以申请课题，一个课题批下来，就是几十万。尽管课题做下来会花费不少钱，但是他们自己也能从中捞上一笔。
第四，他们可以开公司、拉项目。高校属于事业单位，教师属于专业技术人员，他们是可以开公司的。许多高校教授都是有自己的公司的。施一公就是生物医药公司诺诚健华医药有限公司，他就跻身十亿俱乐部，而这只是他开的公司中的一个。
第五，他们可以走出去，开讲座，做培训。这不也是一笔不菲的收入吗？这样的教授就更多了，不胜枚举。
这些网友说的有没有道理呢？不能说没有道理，但是教授是不是就真的很有钱，这也是要区分他是从事什么专业的。
如果是理科，只要你是真有本事，那没有问题，国家也鼓励，不然国家为什么要推动校企互动呢？就是希望把教授们的研究成果转化为生产力啊。
如果是文科，恐怕就有些寒碜了，你只能是守着自己的一亩三分地，还能有什么额外的收入被你赚到了呢？因此，一般文科的教授都是比较清贫的，这是没有必要争论的现实。
这不，1月4日，四川某高校的一位教师在社交平台上发文，记录了他被迫离职的前因后果，看着让人唏嘘——
博士毕业后，在这所高校待了18年。从教师到教授，还有一个省一级的帽子，本想着在此终老，毕竟五十多岁了。
尽管工资由开始的五万涨到了现在的十五万，但是还是很寒碜，比自己手里才毕业的硕士收入还低。
但是，他却不以为意，因为自己的工作量低，上下班方便。而最重要的，就是上完了课，时间就是自己的，自己可以自由支配。缺钱了，到外面去转一转，就能挣一些，自己也活得坦然舒适。
现在，学校想要上档次，科研任务是原来的四倍。这就要求自己必须要拼命地拿项目，写论文。如此一来，自己的所有空余时间都会被工作挤满。而自己这样的拼命付出，却不能换来一点回报，工资还是在原地踏步踏。
没有了外快的收入，整个人都要埋在学校里，这不就意味着自己单位时间内的收益大幅度地降低吗？
自己累一点无所谓，但是身边还有连个嗷嗷待哺的孩子啊。如果只是靠着一年十几万的收入，能供两个孩子上私立学校吗？那就更不要说什么送孩子出国留学了。作为一个父亲，能允许这样的事情发生吗？
于是，他写下了这样的几句话，和原来的高校作别——“算了，还是去挣点钱吧！把自己站着的这个位置，让给想进来的年轻人。再见了，我曾经的大学。”
从这位教授的话语里，我们知道，他的实际工资只有十五万。这样的工资确实不高，作为一名教授。本来自己还能挣点外花钱来补贴生活的开支，但是现在没有了这个机会，因为科研任务像大山一样压到了肩上，让他分身乏术，而自己还有两个孩子在读书。
于是，在无奈之下，他做出了最痛苦的决定——辞职。一个五十多岁的教授，为了生活，却不得不放弃曾经拥有的一切，内心的痛苦和挣扎可想而知。
但是，他还是果决地迈出了坚定的一步。就这一点而言，她是让人敬佩的。离开，是不是就比现在好呢？笔者以为是肯定的，以他的能力，以他的资历，到一个稍微第一个层次的高校，只要不是中西部地区，那么安家费和科研启动费起码也有个几十万。
这恐怕也是许多高校的教授孔雀东南飞的一个缩影吧！
亲爱的读者，对于四川一高校教授选择因为工资低不能养家糊口而选择辞职这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。
