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事业单位的聘用制和合同工不属于编制类, 要不要去考三支一扶?

引导语:现在的铁饭碗行业越来越吃香了,特别是在疫情当下体现的淋漓尽致,因为疫情影响了很多行业的发展,许多人都在埋怨说自己,要是一个铁饭碗的工作就好了,即使疫情影响也能够发到工资。

但是在编外的人员就不一样了,因为疫情的影响停工停业,那么自己的工资也就随着没有了,养家糊口都成了一个问题,而人们紧盯的铁饭碗就是人们最羡慕的行业了,也正因为疫情,很多人都想考一个编制,毕竟宇宙的尽头是编制,只有你在编制内的人员才体会得到,每个月都有一个盼头,那就是有固定的工资。

一、铁饭碗是真的铁,那么多大学生挤得头破血流

现在的社会,一代比一代涌现出更多的人才,想要挑选社会的精英人士来作为国家的公职人员,是轻而易举的事了,但是,对于挑选对象的我们来说,就感觉非常困难,要被就业这个词压的喘不过气来了,毕竟这几十万大军要怎样才能过这个独木桥?

有一些是单位里面的老干部了,但是他们不属于公务员,也不属于编制内的人员,其实通俗的说,他们就是合同工而已,合同工大家都知道,只有签合同才能够保证你的工资收入,即使你有别人羡慕的五险一金,但是你还是属于编外人员,如果你的工作进展哪一点开展的不好,他们单位就有理由来辞退你,那你就不能续签,所以还是有一定的风险的。

因为每个人都体会得到编内的稳定性,所以在那些单位工作的合同工和聘用人员,他们就想考一个编制,但是现在又没有这种政策,可以以自己的临时的身份直接转账,所以只能通过考试,那么对于他们边工作边想编的人来说是非常困难的,想要在做好工作的前提下,还要考试入编,平衡工作和考编的时间。

二、三支一扶考试可以转正,引起了人们的注意

在单位里的人员,他们想要参加国考或者省考,来获得一个稳定的地位,其实是非常困难的,因为公务员这个职位听起来简单,但是做起来确实很难的,很多人用了三四年甚至四五年的时间来考公务员,最后才成功,何况你是边工作边考呢?因为公务员的难度比较大,他要挑选性比较强,那么大家就退而求其次来考了三支一扶,因为三支一扶的福利是比较好的三支一扶等服务期限满的话,可以直接转正,而不像我们临时工这种不能转正,看不到以后的尽头。

为什么他们要选择三支一扶呢?而不选择那些事业单位编制考试,那是因为三支一扶相对于那些事业单位编制考试要容易的多,他主要是靠记忆能力,很多知识点都是固定的,只要你细心的去背诵和记忆,就能够上岸。

事业单位和公务员考试是要有一定的基础性理论知识的,要通过系统的学习才可能上岸,而且三支一扶,有些岗位还设置了需要有一些基层经验的人,那么这些合同工和临时工具有一定的优势,他们在报考的时候竞争就相对较少。

现在很多大学生刚毕业出来的时候,心高气傲,觉得三支一扶都是支农支架,去一些偏远的地区工作,他们适应不了那样的环境,所以三支一扶考的人相对于那些事业编成公务员要少一些,那么随着减少的就是他们的竞争力。

三、选择对了,那么以后的生活就有了保障

很多人都在年轻的时候选择了自己去创业或者打工,而耽误了自己考公和考编的最佳时机,但他们醒悟,过来的时候才发现,创业和打工其实过了30岁也可以,但是考公和考编是有一定的年龄限制的,过了这个年龄阶段,你想要再考已经是不可能了,必须要达到他们的硬性条件才能参加考试,而且如果你是编制内的人员,有很多福利,不仅有五险一金,每当节日的时候还要发放很多的生活用品,还有医保卡那些都能够减轻你的生活负担。

所以在我们该做出选择的时候,就要勇于付出实际行动去做,而不是唯唯诺诺,不敢去做,当你回过头来看,你走过的路,你会后悔当初的选择。

结语:喜欢编制的人一定要考虑一下三支一扶,三支一扶的福利待遇好,而且期限满就可以转正。

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