每一个人对于工作都会有着不一样的看法，有的人认为只要可以拿到高收入，那么这些就是好的工作，有些人则觉得工作的性质稳定，才能算得上是好工作。事实上，不管是哪一类的工作，只要合法合规。根本就没有高低贵贱的区别。
在不少的工作中，一部分性质稳定且有着很好的福利待遇，
所以人们把这类统称为铁饭碗。一些编制内的员工就拥有着这样的工作。众所周知，铁饭碗是人们眼中传统的体面工作，并且也比较轻松，只要不出现太大的差错，就可以一直干到退休为止。
在这样的条件下，再加上福利较多，所以近些年来有不少人纷纷表示自己想要上岸，获得铁饭碗的工作。然而与以前相比，这样的工作并没有那么容易就可以从事了。因为要想得到铁饭碗的工作，还需要通过一系列竞争残酷的考试。最近就有人在讨论，“新规”下，一些事业单位编制将转为“合同工”？专业人士作出解读
去年的国考录用名额仅有两万名。这也表明这场考试将会刷掉一百五十五万名考生。公务员是人们最为推崇的铁饭碗工作，毕竟它的工资水平与福利的待遇都比其他的要高一些，因此，公务员的考试竞争难度较大，比国考上岸还要困难。有的人选择曲线救国，所以他们会把目光瞄准了那些待遇同样很好，但是竞争不会那么激烈的事业单位。
尽管事业单位并没有公务员那么好的福利待遇，但是起码来说它也是铁饭碗的工作，并且上岸难度也比公务员要低得多。然而正在大家向事业单位的考试冲刺时，却发现事业编制也不稳定。
原来，不久前国家发布新规，要把一部分的事业单位编制取消，其中名单里一共有三十二种事业单位，图书，招待所等等皆在列。这也表明，一旦把这些事业单位的编制取
消，那么以前的编制人员就会成为合同工——这三十二种铁饭碗是保不住了。
后来经过了解才知道，国家把这些编制取消，其实是想要顺应时代发展的新潮流，并且让整个市场环境往更稳定和健康的方向发展。这个消息根本就影响不到那些编外人员的情绪，不过对一些在岗位上已经有了几十年工龄的人来说，还是比较难接受的，因为他们得花上相当长的一段时间才能适应。
如果取消事业编制，那么在编人员怎么办？
如果提到在编人员和合同工的最大区别，那就是工作的稳定性了。在这32种事业编内的部分人员非常忧心忡忡，他们害怕如果降级为了合同工，那么以后的工作环境会有非常大的变化，也会有被开除的担忧。
事实上，没有必要担心这些，因为即便是从编制人员沦为了合同工，那么每天要做的事情还是类似的，并且薪资也不会受到影响。
对于那些有着几十年工龄的职工来说，他们都已经相当熟悉自己的工作了，所以基本上是不会失业的。并且虽然取消了事业编，可是工作的单位依然正规，其经营也是要按照有关的规定，并不可以没有缘由的就将员工开除。
假如是刚刚考上了，事业编制还没有多久就被取消，那么还可以选择跳槽。离开了这个工作岗位，还可以找到比这个收入还要高的工作。另一方面，公务员竞争以后会变得比以前还要激烈。
如果32种事业编制被取消了，那么其他的事业单位在编人员会受到一定程度的影响，因为很多人都觉得可能在不久的未来就会有更多的事业编制就此取消。在这种情况下，只有参加公务员考试，才能够保证一生的稳定。不难看出，在通过比较以后，公务员才是真正的铁饭碗。
除了那些在社会上摸爬滚打多年才选择报考公务员的打工人之外，一些马上要毕业的大学生也近也做好了准备，要接受公务员考试的挑战。据悉，到现在为止，已经有越来越多的人参加公务员考试，并且一个岗位的录取率最低的只有几千分之一，也就是说在往后的时间里，只会更难上岸。
结语
对于有的人来说，工作是获得收入的唯一来源，所以要想得到好的工作，只能不断地提升自己的能力。只要自己强大起来，那么不管是去哪儿，都会有一席之地。对此大家怎么看呢？欢迎在评论区里说说你们的看法，一起讨论。
