常听过来人讲：话不能劝人，事才能劝人。意思是，听再多忠告，往往也不如自己遇到挫折时的教训，令人长记性。上学时，或许因为自己付出了很多努力，就以为未来能收获一份满意的工作。
听到家长奉劝考编或去国企，会不屑一顾。毕业以后才发现，很多问题不是想象中那样。三岔口上的选择，却成为拉开后半生距离的重要分水岭。
换完几份工作才确定，二本生的最佳“归宿”是考编
网友小吴是一位经历相对丰富的毕业生，并在去年拿到了编制岗位。他去过大型民企，也在几个人的小公司待过，最后进入体制内。
这几份工作的经历，让他感悟到现实的道理，并希望自己的经验可以给后生提示，让大家少走弯路。总结来说：二本生的最佳归宿，就是考编。
他出生在一个小城市，当地教育资源不好不坏，他的成绩也始终是中等。高考时以二本批次中上等水平的分数进入大学。
一方面自己在所处的院校里，属于还不错的学生；另一方面他是男生，家庭条件又有限，所以他希望通过工作改变收入和家庭生活的意愿很强烈。
那时家长就认为回老家考公务员比较好。但心高志远的他，一心奔着去企业里大展拳脚；那样才有机会拿到高薪，实现真正的逆袭。
然而，这或许就是学生思维带来的局限，总以为机关单位、大型国企就代表一眼望到头。殊不知在体制外奋斗，想要拿到良好的回报率，根本不是想象中那么简单。
起初，他以培训生身份进入一家规模较大的民企。本以为自己是储备的干部，工作一两年就能晋升。事实上，抱着这种心态的同学可不止他一个。
最后发现晋升是未知数，领导拿着“管培生身份”要求大家出力，工资又不到位，才是真实情况。而且，民企也未必都是效率和能力当先，同样存在岗位冗滥和人情世故。
辞职后，他去了一家小型的创业公司。起初待遇确实更有力，但好景不长。企业运营困难，遇上特殊时期直接倒闭，这让他感受到了私企的不稳定性。
换了好几份工作以后，这位同学才明白，想要获得更稳定和体面的生活，还是要考编制。于是拿他出一年时间在家专门备考，真的在30多岁的年龄考上当地事业编，属实不简单。
为什么说二本生考编“稳赚不赔”？这定律比名校生更准
辞旧迎新时，总是让人更容易回想过往的经历。对比自己之前在企业中的工作和生存状态，这位毕业生很确定的告诉大家：
对于二本生来说，考编几乎“稳赚不赔”，确实是更好的归宿，大学生千万别不信。虽然越来越多人认可考编的选择，但这种定律对于二本生，甚至比名校生更准。
原因其实很简单，因为名校生选择考编制，有更多的机会成本；二本生恰恰相反。出身名校的同学有更多的选择权，倘若专业比较适应时代，有可能拿到高薪。
对他们而言，到底是直接在经济上“翻身”，还是通过编制拿到铁饭碗，这是值得纠结的问题。然而，对于二本生来说，大部分人无法找到工资很高的岗位。
甚至很多二本生跟专科生就业时属于“殊途同归”。他们经历的是工作压力大，休息时间少，不少同学因此质疑曾经认真学习的意义。
更现实的问题是，许多二本生自己在企业找到的工作，薪资水平可能还不如事业单位，福利方面就更不用提了。而考上编制，这种状况才会有机会改变，婚后辅导儿童也更方便。#儿童家庭教育#
跟名校生共同竞争编制岗位，二本生需重视以下方面
综上，二本生倘若能拿到编制，真的是更好的出路；就算未必能顺利上岸，也值得尝试。但是，现在考编热度高，不乏重点院校的学生一起竞争。
二本生首先要在报考技巧上花功夫，增加寻找信息的能力，了解岗位在过往考试中的录取情况。那些历来都是985学生才能上岸的岗位，建议直接略过。
找到上岸难度相对低的部门和岗位，就是成功的一半。其次，最好可以全程复习，二本生本来学习的基础不如重点院校的考生，就需要通过时间来弥补。边工作边复习两头都可能耽误。
【话题】你认为二本生还有哪些逆袭方式呢？
