网友咨询:
事业单位选择管理岗位，还是专业技术岗位？管理和专业技术岗位都是干部身份，但是不知道走哪条路好一点？
我的答复:
在事业单位工作的人，总体可以分为三种身份，第一种是管理岗，第二种是专业技术岗，第三种是工勤岗，前面两种都是属于干部身份，第三种属于工人身份，这是在事业单位工作的基本情况。
我平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较了解，作为一名大学毕业生，如果你是去事业单位工作，我个人建议优先考虑专业技术岗。
因为在专业技术岗位工作，你的专业技术等级提升相对比较容易，在管理岗想提升管理等级是比较难的事情。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、选择到管理岗工作，大部分人晋升管理八级都很难
作为一名大学毕业生，如果你在报名参加事业单位考试的时候，最终选择管理岗的岗位，你想要在管理岗获得比较好的发展存在比较大的难度，除非你是在比较高级别的单位工作。
我目前是在西部省份一个小县城工作，对于本地事业单位的很多情况都比较清楚，在县级以下的单位当中，绝大多数事业单位都是属于未定级单位，你在这些未定级的单位工作，想要从管理九级晋升到管理八级几乎是不可能的事情，因为在这些单位根本就没有管理八级的编制。
在管理岗工作，想要晋升到管理八级，其实限制条件比较多，第一个就是必须要有对应的空编，也就是要有管理八级的编制，如果没有对应的编制，你哪怕表现在优秀，在这个单位都不可能晋升到管理八级，除非把你放到其他有管理八级的岗位工作。
第二个条件就是虽然单位有管理八级的编制，但是你在同一批进来的人当中表现是否足够优秀，你干出的工作成绩是否非常突出？如果你在同一批人当中表现不够突出，你也不可能晋升到管理八级。
当然如果你能够在管理岗的岗位晋升到管理八级，你就能够成为单位里面比较重要的领导，尤其是在县级以下的事业单位管理级，一般情况都是单位里面的副职领导。
二、在专业技术岗工作，长期来看比公务员还好
接下来跟你分析事业单位当中的第二种岗位，那就是专业技术岗，如果你去到专业技术岗的工作，未来专业技术等级的提升，就要比管理等级的提升容易很多，因为专业技术等级的提升，一般情况不受单位编制的影响。
在事业单位专业技术岗工作，可以从专业技术13级晋升到专业技术1级，你能够晋升到什么样的等级，关键看你能够评到什么样的职称，也要看你的工作经历是否符合对应的条件。
在事业单位当中，专业技术岗非常集中的两个系统，一个是医疗系统，一个是教育系统，如果你是在这两个系统工作，未来的发展空间会非常好，甚至长期来看要比公务员的岗位还要好。
在医疗系统工作一开始你就要比当地的公务员更好，因为在医疗系统，你除了享受正常的工资待遇以外，还能够享受医院发放的医疗绩效，这才是你收入的主要部分，比如说在我所在地区，公务员岗位每个月到手4000块钱不到，如果你在医院工作，可以每个月到手上万块钱。
在教育系统老师的岗位工作，尤其是高中以下的学校，能够享受的工资待遇不算特别高，但是因为在教育系统属于专业技术岗位，来专业技术等级提升上来以后，尤其是工龄比较长以后，你能够享受的工资待遇就要比公务员更高。
像我身边认识的一些同样工龄的体制内人员，如果是在老师的岗位工作干到退休，退休以后的待遇可以达到六七千块钱，但是在公务员岗位工作干到退休，最终能够享受的待遇也仅仅是五千多块钱而已。
三、能够去什么岗位工作，关键还是看你报考什么岗位
刚才给你详分析了在事业单位管理岗和专业技术岗工作的一些基本情况，我相信看到这里，你对于这两种岗位已经有非常清晰的认识，其实一个青年最终能够去到什么样的岗位工作，在你一开始报名参加事业单位考试的时候，就要考虑清楚这个问题。
因为体制内考试非常公平，你一开始报考的是哪一种岗位类型？最终你就是去这一种岗位工作，如果你已经考上管理岗，想要转到技术岗工作会比较困难，从技术岗转到管理岗也会存在比较大的困难。
虽然说很多人都知专业技术岗比较好，在事业单位能够获得比较好的发展，但是很多人其实都不符合报考专业技术岗的条件，因为专业技术岗的进入门槛，通常都比较高，并不是所有大学毕业生都符合报考的条件。
就像刚才给你分析的两个大系统一样，你想去医生的岗位工作，必须是医学类业毕业的学生，要符合对应的学历条件。你想要去到教育系统工作，你必须要是教育类专业毕业，要拿到教师资格证，和一般的事业单位招聘条件有比较大的区别。
四、管理岗想有好的发展，可以争取去公务员岗位工作
作为在事业单位管理岗工作的青年，如果你想要有比较好的发展，其实也有另外一种规划，那就是争取去公务员的岗位工作，如果你能够从事业单位管理岗到公务员的行政岗工作，最终你就能够获得比较好的发展，也能够享受比较高的工资待遇。
第一种比较好的方式，就是在你年轻的时候，趁你学习能力比较强，每年你都报名参加公务员的考试，只要你能够考上公务员的岗位，你就可以直接调动到公务员的岗位工作，你就可以直接成为一名公务员，享受公务员的工资待遇。
第二种方式就是在事业单位尽快晋升到管理八级，工作满两年时间以后，你就有机会登记成为一名公务员，当然这种方式通常难度比较大，因为符合条件的人并不少，但是每年能够转为公务员岗位的人并不会特别多。
不管你通过哪一种方式到公务员的岗位，首先体现非常明显的一个地方，就是你的工资待遇能得到明显的提升，因为公务员能够享受更多的补贴津贴，年底发放的绩效也要比一般事业单位更高。
在公务员岗位工作，你未来发展空间也会比事业单位管理岗更更好，因为在公务员岗位工作，你能够晋升到副科或者是享受副科级的待遇都不存在太大的难度，当然在县级以下的单位，想要晋升到最后正科或享受正科级的待遇，就需要比较突出的能力，也要干出比较好的成绩。
