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HR: 能力不足, 别来凑热闹! “三无”毕业生面试被拒, 只觉得委屈

所谓的“三无”,是指无背景、无人脉、无家底,也就是社会上最底层家庭走出的大学生,在未来的就业、工作中,完全依仗不到任何来自家庭给予的帮助。

每个大学生决定不了自己的出生,但是,他们却想通过学习,为了自己创造出一条“光明大道”,奈何这个过程极其漫长,并且充斥着各种不公平现象。

都说:学习,应该是一件非常纯粹的事!只由学生们对待学习的态度,决定学生最终能取得的成绩,现实却是因为家庭条件的不同,学生们接受的教育质量,本身就存在很大的差异。

教育的参差,导致学生们很难处于“同一起跑线”

近些年,国家一直在致力于针对教育领域的改革,就是为了降低外界因素对教育的影响,让学生在一个相对公平的教育环境下学习,从而完成相应的学业任务。

但是在这个过程中,却存在着教育的参差,很多出生在家庭条件好的学生,再加上父母足够重视教育,这些学生从小就接受优质教育,自然起点要高出很多。

简单来说,北上广的家长们“鸡娃”、“填鸭”等教育方式,不仅给孩子提供能力范围内最好的教育环境,还让他们拥有更多的技能,比如各类兴趣班、特长班等。

实现教育公平性,不过是一种理想状态,在现实生活中很难真正实现,这就需要学生们调整好自己的心态,不管生在什么样的家庭中,学习终究还是自己的事。

“三无”毕业生面试被拒,听完HR的话,只觉得委屈

因为受到严峻的就业形势影响,以至于很多23届毕业生,至今为止都没能找到工作,很多毕业生都在家焦急地找着工作,还有毕业生在面试中屡屡碰壁的,受到了很多不公平的对待。

刘力是23届毕业生,他毕业于一所985高校的计算机专业,但是,他却是实打实“三无”家庭走出来的大学生,所以,对于他来说毕业后抓紧找工作,才是眼下最重要的事。

奈何他从离校后一直在投简历,最终的结果却不尽人意,起初还有很多企业单位邀请他面试,不知是何原因,面试刚开始还谈得不错,最后却没能被录用。

直到他第6次面试失败后,他终于忍不住上前询问HR,他没能被录取的真实原因,HR看到他一脸困惑,将他面试失败的原因直接说出来了:能力不足,别来凑热闹!

然而,这里的“能力”并非个人能力,而是毕业生的家庭背景,在HR看来刘力的家庭,不能给予他在工作中任何的帮助,相比于其他家境好的毕业生来说,工作会少很多便捷之处。

当毕业生彻底走出校园开始,就意味着他们将要步入职场,所要面对的处境,远不止工作能力多少的问题,还有来自家庭对毕业生在工作中的支持。

面对严峻的就业形势,大学生要不断地提高自己,遇到更好的自己

当代大学生毕业后的处境非常艰难,很多人都不可避免要面对严峻的就业形势,学生们要珍惜在大学期间的时间,不断地提高自己,争取能遇到更好的自己。

学生在大学中其实有很多事可以做,当然,首要任务还是学习,认真学习专业知识,提高自己的专业水平,这是毕业后能否找到好工作的关键,也是提高自身竞争力的重要因素。

除此之外,大学还给学生们提供很大的发展空间,比如学生会、社团等学生团体活动,学生们可以申请进这些群体组织,各方面能力都能得到很好的锻炼。

特别是在成为学生干部之后,学生的组织能力和团队意识,都能得到很大程度的提升,这也会对未来工作有大的加持,毕竟,到了职场中是要看综合能力的。

最后就是大学生个人资质的提升,其中包括各种证书、评级、入党等,主要是英语四、六级;专业资格证;党员等,这些都是对大学生有利的资质。

笔者有话说:

每个大学生的处境有所不同,自然在临近毕业时,面对不同的就业形势,在这期间,学生们要做的就是认清自己,对未来的就业规划有充分地认知,清楚自己的想要的是什么。

在职场中有千百个不同的职业,每个职业针对的发展方向不同,正所谓三百六十行,行行出状元!任何一份工作都能实现个人价值,只要坚定自己的理想,就能收获属于自己的成功!

今日话题:对于“三无”毕业生面试被拒,你有什么想说的吗?

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