9年！3285天！从教25年、担任过至少8年班主任的焦地十七中的姚燕燕老师，终于等来了她的副高级职称评审通过的消息！
当这一消息在全网传播开来的时候，笔者相信，两年多来，凡是关注过姚老师职称评审风波的人，都会像我一样，向姚老师表达由衷的祝贺和敬意！
由衷的祝贺，是因为姚老师为评副高级职称，这些年她付出的代价太大了，堪比秋菊打官司！从学校到县教体局，从区教体局到区法院，从区法院到市中院，从市中院到省高院，甚至还惊动了教育部！
事情越闹越大，有的人不得不妥协，但死要面子活受罪，煮熟的鸭子嘴依然硬——就是不肯撤销强加给姚老师的处分！
第二年，也就是2021年，又到了职评时，却传来消息：姚老师丧失了参加职评的资格，因为她在2020—2021学年师德考核中，全校231名教职工，只有姚燕燕一人考核结果为不合格，因此无权参与2020—2021年度职称评选，也就是我们通常所说的“一票否决”。
又是一年过去了，刚刚过去的2022年，说好事多磨也好，说某些人良心发现也好，无论如何，——笔者原本以为姚老师多半与高级职称无缘了，没成想，突然之间，却传来了姚老师高级职评通过的好消息！
人说“江山易改，本性难移”，不知道从教20多年的姚老师，去年的师德为什么突然之间就不合格了呢？
不知道，当年评价姚老师“人缘差”“人际关系不行”、最终被停职的校领导，听闻此消息，心里该作何感想？！
不知道，当年不靠业务能力，不靠师德品质，而靠投机钻营赢得“最佳人际关系”，直接将个人基本积分在17人中排名第二的姚老师排挤出圈、从而也让姚老师火出了圈的两名钻空子老师，听闻此消息，心里会怎么想？脸上是否会发烫？
不知道，事发学校这几年职称评审是否还靠“人际关系”、“民主评议”？
古语云：“福兮祸所依，祸兮福所伏”。2020年10月16日，原本名不见经传的姚燕燕老师，在抖音上发出了第一个关于职评落选的视频。让她没有想到的是，因为这条视频，她“火”了。粉丝数从2000直接冲到38.6万，置顶的那条视频，浏览量更是达到了1567万，并有83.4万个点赞。这些视频一度冲上热搜，引起全网热议。
在同职评中大量存在的某些不正之风作坚决斗争的这个问题上，姚老师给域内全体教师，做出了榜样！姚老师，好样的！
由衷的敬意，是因为姚老师的自信和勇敢！自己认准的事情，无论是头撞南墙，还是见了棺材，不转弯就是不转弯，不落泪就是不落泪！哪怕没有一个人支持，哪怕所有的人都唱反调，自己也要一条道走到黑！
姚老师的所作所为，恐怕是事发之初的校领导所没有想到的！因为，在此之前，在高级职称评审这个问题上，姚老师已经隐忍了长达七年之久！
立得正，行得直，光明磊落，不卑不亢，——作为人民教师，担负着为国育才的重任，这种品质是难能可贵的！
可能也有人以为姚老师的所作所为太极端了！其实不然，在通往职评的这条路上，走向极端的例子不少！
2018年9月13日，和焦地地界相连的河洛十七中的王某召老师，从校内学生宿舍楼顶跳楼，当场殒命。至今，王老师离开我们已经四年了！也就是在那一年，和王老师同一年参加教育工作的笔者，首次参评，没费一枪一弹，顺利通过！
笔者知道，在现实社会中，也曾有老师因为职评问题长期得不到解决而精神抑郁的！
不知道能够像姚燕燕老师这样刚正不阿、不畏权势，向着职评中的不正之风作坚决斗争的老师，在现实生活中还是否存在！
职称，原本就是一个专业技术称谓，之所以让人又爱又恨，欲罢不能，几家欢乐几家愁，完全是因为这个称谓与工资待遇挂了钩！正因如此，每年到了职评季，有多少人为之疯狂，为之忧愁。
正因如此，不断有业内人士长期呼吁取消职称评审，可为什么就是不肯、不能、不会取消呢？
因为，在职称评审的背后，各个环节都存在着一条巨大的灰色利益链！你懂的！
