前两天，我写了一篇“女人的选择”，聊了点感慨：作为有高级职称的女教师，不久的将来，我是选择55岁退休呢？还是60岁退休呢？
然后，有个读者留言说：
“原来你们那边是可以选择的。我们这边，如果晋上高级，是必须一直上班到60岁的。”
这条留言给我看楞了。
虽然我知道国家政策固然一致，但谁知道，各地都有什么不同的规定呢？
但是，这个留言的读者我认识啊。
她是我年轻时带过的实习生，现在也是小学教师，现在，和我同在沈阳市、同在一个行政区。
她跟我是“一边”的啊，怎么会有跟我不一样的政策？
我又仔细看了一下，没错，她就是我认识并熟悉的同城、同区教师，并非同名的其他人。
我只好给她普及了一下相关政策，告诉她，我们沈阳，也是自己选择的，只是你不知道而已。
结果，她再回复说，“可能是校长单方面的行为，我们这边也没有人提出质疑啊……”
我忍不住叹息，她怎么这么无知呢？
哪有什么校长单方面的行为？大概是她们校长自己就不想退休，当然不会跟人说；至于其他人没有质疑，是因为，她们也不想、不愿、不肯早退休啊！
也是啊，她们“千辛万苦”地才评上职称（我们学校就有一位女老师，在54周岁那年评上的副高职称，真是惊险万状啊），如果不是“千辛万苦”，那一定是工作也不是太累，还不需要怎么费心，加上巨大的经济诱惑（就像，我的好友们给我算的经济账那样，晚5年退休，可以多挣20万），为什么要提前退休呢？那不是傻子吗？
随即，我想起，我也曾经这么无知过的。
从2016年起，沈阳的普通小学教师（以前只有校级领导有资格）可以参评高级教师时，身边人人都说，评上高级固然可以涨工资，但也就必须在60岁退休，不能在55岁退休了。
我也想评职称啊，但我不想熬到60退休啊！
于是，我在准备参评高级职称之前，就特意去打听了一下，得到的回答是：
女教师评上副高职称后，可以自行选择在55或60退休。但，只能选择一次，如果55不退，就必须到60退！
如果你55岁时没有退休，而到56了，57了，忽然累了、病了，不想干了，再想退休，那是不可以的！
尽管政策如此明确，稍微关注一下就会知道，但我身边的普通教师们，却大都不知道，就像我这个同行妹妹一样，都以为高级教师必须60退休呢……
是啊，就像我在上一篇文章所写，
“在我们耳闻目睹的范围内，我们的同事，我们的同事的朋友，我们的同事的同事，我们亲友的朋友，亲友朋友的同事等等，那些评上高级职称，那些有选择权利的女教师们，没有一个人选择提前退休……”
现实是这样的：
如果我到了55岁，什么都不说不表示，将没人征求我的意见，从系统到单位，都默认我60岁退休了；而如果，我想要55岁退休，那我必须正式、专门提出申请，大概还有一些程序要走……
有资格选择的高级教师们，因为都不想提前退休，都不愿损失将得利益（别说自己经验丰富、优秀能干，地球缺谁不转啊，更何况一个小小的学校）。所以，大概，她们假装不知道，还有选择“提前退休”这回事，都缄默不语。
以至于让“我们这边”的其他教师们，竟然都不知道这政策，误以为，她们必须要到60岁退休呢。
好吧，我冒同行同城之大不韪，在这里给我身边的同事好友们普及一下这个知识……
