“铁饭碗”岗位往往自带光环，尤其是当代年轻人更加青睐报考编制岗位，期望能够获得一份安稳且稳定的未来，即使薪资待遇并不高也没关系，也叫人不禁感慨：铁饭碗真香！
时代不断在进步，各行各业也向前迈步，但进步也意味着要“推陈出新”，若是行业如一潭死水般，那淘汰也会成为必然，而体制内也有着诸多的变化，竞争也变得更加激烈。
但“计划没有变化快”，东北两市也对编制岗位推出了新的变化，“撤街设镇”这番操作，也让不少大学生摸不着头脑，这到底是什么意思？又透露出哪些信号？
公务员面临降薪风险？东北“撤街设镇”成趋势，毕业生也不淡定了！
大学生接受更高等的素质教育，想法也更加先进，而当大学生涌入各行各业之中，也势必会带来更新鲜的血液与活力，但很多人都说体制内工作更像是一份“一眼望到头”的生活，事实真的如此吗？
从多地推出“教师退出机制”、“县管校聘”等政策来看，答案也是否定的，不见得拥有编制岗位就能安心混到退休，而且东北地区也推出了“撤街设镇”，大学生可要做好心理准备！
黑龙江的齐齐哈尔、伊春等地，推出了“撤街设镇”，字面意思理解便是撤掉街道并转为乡镇，而且撤街设镇也成为了趋势，并取得了实质性的进展。
而深层理解来看，这也意味着要对公务员队伍进行压缩，实现“节源开流”的目的，自然也会通过降薪、减编以及设立外包岗位等方式，而公务员面临降薪风险？
毕业生对此也不淡定了，本来考编的难度就颇高，尤其是对于“三无家庭”的的大学生来讲，考编也要背负着巨大的压力，这下自己又该如何是好？
其实常有公务员降薪的消息流出，像是江苏、浙江以及福建等多地的部分公务员，都称收到过降薪通知，但其实调薪也是为了更好的调动工作积极性，而不是将其当成“一劳永逸”的事情。
而且在看撤街设镇，虽说会影响到自身编制岗位，从街道变成乡镇，但换个角度想，也能够增加相关工作人员数量，较好的缓解大学生的就业压力，并给予学生更好的过渡阶段，而不是盲目就业，甚至不知道自己该何去何从！
编制岗位固然很“铁”，但推陈出新是发展趋势，大学生需注意细节
没有什么事情是永远不会变的，就连爱情都是如此，又怎么敢奢望岗位能一直不变化呢？而东北地区“撤街设镇”也成趋势，想必假以时日也会有其他地区的效仿，但是也要“因地制宜”，毕竟东北地区经济发展呈现疲态，想要更好的发展也只能“不破不立”！
笔者认为，破而后立也是解决问题的根本方法，尤其是对于那些在岗位上“混日子”的人，那只有自身具有更强的危机性，才能调动积极性和效率，并促进优质人才更好的发展，所以大学生也要调整心态，积极的面对就业的挑战！
在其位谋其职，大学生与其担忧饭碗问题，充实自身才是重中之重
其实东北地区人口逐渐流失也是很现实的问题，曾经的“老大哥”也慢慢显出了疲态，尤其是小品的那句“我不下岗谁下岗”，也戳痛了多少东北人的心，而在看撤街设镇后，也可能会增加更多的岗位，但能否承担财务支出，也是个未知数。
“从小事做起，从基层岗位做起”，不论是街道人员还是乡镇人员等，两者本就是同级别，大学生与其纠结或担忧，还不如踏踏实实的埋头做自己的事情，当大学生具备吃苦耐劳的优异精神，那也会在岗位上获得更多的经验与能力。
笔者认为，物竞天择，适者生存本就是基本准则，只有大学生具备出色的专业能力，才能够在时代的洪流中屹立不倒，但若是自身能力平平，那也会成为“炮灰”，而大学生 是要做前者还是后者，也取决于自己的想法和心态！
笔者寄语：编制岗位并不是“大白菜”，也不是随便一说就能够进去的，而部分岗位人员结构复杂，甚至还存在“摸鱼、摆烂”等情况，那显然也是不允许的，而大学生也要居安思危，用长远的目光看待问题，并争取在成功的道路上走的更长远！#新学期出发#
话题：你对东北的“撤街设镇”有什么想说的？
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