“考公热潮”是当下一道亮丽的风景线，学生们都扎堆报考那些热门岗位，即便是竞争压力大也在所不惜，不过相反那些“冷门岗位”，看起来并不是那么受大家的待见，主要是就业发展前景不乐观，薪资也不高。
但是反观一些国企中的岗位，虽然很冷门，也没什么人报考，但奈何福利待遇以及薪资着实让人心动，不少学生都称呼它为“宝藏单位”。
“冷门国企”员工晒工资，月薪3万让人心动
一名国企员工晒工资单，月薪3万左右，每天工作时间不超过两个小时，4点半就下班，重点是这个单位还是冷门国企，不少学生看到这之后，都纷纷脱口而出，这是什么神仙企业？
要知道，在疫情3年之中，即便是某些热门的企业，也都在夹缝中生存，像中国烟草这样的老牌国企，员工月收入也就1万左右，很难想象超3万是什么概念，这着实让人很羡慕。
后来才知道，这就是大名鼎鼎的中金公司，虽然它不是传统意义上的国企，而是国有控股银行，也是我国第一家投行，看到这不少人直呼，难怪人家的工资那么高，也确实让人十分垂涎。
而说到中金公司，对应的客户群体都是富豪，或者是一些比较有钱的人，这些人对投资都很感兴趣，所以即便是社会经济不景气，或者环境因素的存在，都对中金公司构不成任何的“威胁”，所以员工的工资也都有很大的保障，即便是“口罩阶段”，他们的薪资也是可以用“万”来计算的。
而且有一个重点大家要清楚，社会上的某些企业，包括一些国企都存在员工离职情况，有些员工为了自己的发展，都纷纷谋取更适合自己发展的职位，因此企业中的离职率都蛮高的。
但是在中金公司，这些年来主动离职的人不超过5个，那么这足以说明这家单位挽留员工的能力，也证实了中金公司是有吸引员工的地方。
中金公司并非人人都能进，招聘门槛很高
每家公司的招聘需求都是不同的，有人觉得中金公司这么好，待遇这么丰厚，也都希望能够到这来上班，但问题是，中金公司招聘条件以及各方面的要求都很高，并不是说进就能进去的，不达到一定的门槛，还是会与之无缘。
上述说的月薪3万每天工作2小时的员工，他毕业于哥伦比亚大学，学历为硕士研究生，通过这名员工也能看出，中金的学历门槛以及要求。
关于专业方面，也都是以金融、财物、经济相关，如果应聘者有相关投行工作经验，也算是给自己“镀金”了，上岸的机会会更大一点，同时在政审方面也很严格，会“查三代”，自己以及直系亲属的面貌都要过关才行。
不要觉得有这些就够了，外语方面也是有要求的，作为一家大型国有控股的国外投行，避免不了与外国人打交道，那么英语能力是必备的，尤其是能够说一口流利的外语，会给自己加分。
想要进入优秀企业，自身的学历能力都要跟得上
有句话说的很清楚，“打铁还需自身硬”，中金公司无疑是优秀的企业，但是也需要学生们有足够多的学识和能力，否则即便是给你相应的工作岗位，也未必能够胜任得了。
在这个社会中，不少企业看重学历，似乎这是检验自身能力的唯一标准，虽然我们会认为这有些片面和绝对，但不得不承认的是，找工作时依旧很看重学历，本科学历也未必能够达到中金的要求，即便是能力再强。
这也就验证了一点，学生们想进一些优秀且有发展的企业，就需要好好学习，通过自己的学识赢得更广阔的未来，也只有能力学历都跟得上，才能获得企业的青睐。
中金公司每年也都会招聘员工，但是门槛着实很高，有人对此表示很理解，“没有点本事就想轻松月薪3万？简直是笑话”，所以想要进入这家单位，还需要学生努力，起码要考上985大学。
总体来说，中金公司确实是有一些吸引大学生的点，但相关的要求也并不低，那么就希望学生在上学期间，能够做到一名学生应该做的事，不要松懈更不要玩忽职守，而是尽早为自己的未来做打算。
