公务员，事业单位，都是传统意义上的铁饭碗，现在这一类铁饭碗还吃香吗？
有时也在网络上看到一些端着铁饭碗的人，充满了对未来的焦虑，事实真的是这样吗？
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据不完全统计，我国现在有八千多万的人依靠着编制这个铁饭碗在生活。
首先是公务员，然后还有军人，还有靠财政补贴的基层组织，这些加起来就是两千万左右的人。
除此之外，还有事业单位。
当然，并不是所有的事业编都依靠财政拨款，象妇联之类是属于参公类，还有医护人员则由财政负责工资，奖金要由医院负责。
这些事业单位总数估计有3500万人左右，主体是中小学老师，占了一半以上比重，其次是医生、护士。
还有很大一个部分是靠财政支持的离职退休人员，有三千万人左右，所以在中国依靠财政供养的共有八千万左右。
编制是不是吃香，看这个人数就知道了。
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另外，这些仅仅只是在职员工，每年有多少人即使争得头破血流也要挤进铁饭碗行列，每年仅仅是考教师编的人数就超过了高考人数，可见编制竞争的恐怖。
现在不仅就业压力大，找到好工作也很难，所以不少大学生都把目光放在了编制岗位上。
很多人都对体制内工作的抢手程度深有体会，每年都会有数以万计的应届大学生报考编制工作，就为了能获得一份可以一眼望到老的工作，原本公务员和事业编制岗位的竞争压力是平分秋色的，但随着毕业生人数的提升，编制岗位的竞争也越来越激烈。
在当代社会中，铁饭碗的优势毋庸置疑，主打的就是一个稳定，也能在一定程度上让大学生尽可能避免社会的失业风险，在上岗后也能够拥有更稳定的生活，这样的工作机会即便工作稍低一些，但也给毕业生足够的安全感，难怪会有这么多人争一个岗位。
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没有铁饭碗的人拼命想要挤进铁饭碗行列，但端着铁饭碗的人却觉得未来充满了不确定性。
近日，网络上出现了一篇热帖，有一位中年公务员发表了自己的疑惑，他担心自己所在的地区，财政情况不太理想，未来要是真发不出工资了怎么办？
据他介绍，自己所在的城市每年的财政需要支出70亿元，但是，财政收入却远远入不敷出。
尤其这几年地产行业比较低迷，而这个地区的人口在不断的流失，相应的产业商业也比较萧条，
现在还不需要担心，至少还有财政转移来解决工资问题，但未来如果政策发生变化，那就难说了。
连公务员也开始对未来担心了，真的不吃香了吗？
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对于其他网友来说，这位公务员的焦虑根本什么都不算。
因为在编制外的人，一直都承受着这样的压力。
对于普通的企业来说，当收入减少入不敷出的时候，减少工资甚至裁员是正常的选择，这几年受疫情的影响，许许多多的公司不得不做出这样的决定，甚至有些公司最后倒闭，已经完全不存在了。
既然企业可以减员，公务员和事业单位减员也应该是理所当然的事。
当经济发展到这一步，社会才显得更加公平。
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