这几年，大学毕业生不好找工作，已经引发了很多家长和社会的关注，今年要大力促进就业。那么针对即将毕业的大学生，各个高校和教育部门也是下了大力气，引进各类企业，争取让毕业生能够顺利就业。但是也没有想到，就在河南财经政法大学，却出现了让人既啼笑皆非，也是暗自神伤的一幕。
河南财经政法大学，号称河南最好的财经大学，也是一所一本大学。在其校园内部组织的校招会场上，确出现了洗碗工、保安、服务员、领班、传菜生、行李员、司机等岗位，而且还不仅仅是一张海报。估计这让来来往往的毕业学子以及他们的家长，内心拔凉拔凉的，读书16年，家里花费无数，难道要同隔壁家初中没毕业的小子，一起抢夺工作吗？
另外，估计毕业学子和家长也会质疑，现在即使工作不好找，也不需要这么内卷吧？大学生开始要同初中毕业生、小学毕业生去抢夺工作机会吗？岗位下沉到了如此地板了？看看工资，最少的2000多，最多的也只有4000多。这是不是学校的一种方法，让学生重新认识世界，赶快毕业签了就业书，完成指标呢？
确实可以用一句流行语来概括：伤害性确实不大，因为毕业生可以略过他们，不去应聘。但是侮辱性太强了，我们还没有大学生普及率这么高吧？最终连河南的洗碗工都用上一本大学的毕业生了？或者说难道这个一本大学水平本身就不太高，老师和学校也没信心，学生不好找工作，认为如果想就业，只能从“基层”干起吗？
为什么会出现这样的现象？其实稍微想想就明白了。今年从上到下要促进就业，估计会对大学有着多项考核和评比。从学校的角度，只要有工作，就完成考核，此时在这种拼就业的影响下，只要企业肯招人，就要把他们塞到学校的校招会里，即使最终不能成交最少，从宣传效果上，从规模上也会增加点人气！
最终在学校的遮遮掩掩的回应上，我们看到了答案。酒店就缺少基层人员，人才交流中心来办校招会，学校提供场地，而酒店就用他们之前的发布的岗位，也没有根据学校不同做更改。原来就是赶大集啊！学校也不负责任，来的都是客。但是学校想到对于学生和家长是多大的伤害吗？
河南是我们的年轻劳动力输出大省，为什么年轻劳动力会外流，看看这校招会就明白了。如果大学生最终努力的结果，也只能在郑州酒店刷盘子，那么也只能含泪离开家乡，向东向南进入外地大城市，即使住在简陋的地下室做北漂，即使群租在一起做沪漂，也强过在河南去赚三到四千块钱，做一个传菜工吧？
其实学校稍微用一点心，真正站在为学生毕业负责任的角度，也不会发生这样的事情。最终寒了学生的心，恶了家长的胆，丢了学校的人。希望大学做事也能更踏实一点，别做面子工程形象工程，更不要应付了事，糊弄学生，粉饰数字。
如果真的要找这个工作，去校招会上还要面试，还要打一份简历，多浪费！直接在逛街时，走进去直接一面试不就录用了吗？最少还省掉一份简历纸啊！
