一直以来，考取公务员，端起铁饭碗，是不少年轻人的终极目标。尤其是近两年经济大环境低迷，公务员一度成为大批学子们的梦想，就连网上都在调侃：宇宙的尽头不是铁岭，是考公。
确实，先不说国企，目前公务员的工资待遇与一般的上班族相比，实在优渥太多了。尽管也有一部分自由职业者和私企的收入比公务员高，但是相比于他们经常性的加班，以及不稳定性、不确定性，公务员的稳定性、隐形福利以至退休之后高额的养老金，还是成为了绝大多数人眼中的金饭碗。
2023公考多地宣布扩招，规模创十年新高，但却不一定是好事？
也正是因为如此，公务员的竞争非常大，可以说是千军万马过独木桥，不过好消息是，今年公务员大规模扩招，这可让不少考生都沸腾了一把，国考今年招录人涨了近7000人，扩招了将近17%，创十年新高。
从招录规模上看，省考招录人数达到了近20万，扩招幅度大概在18个百分点左右，全国20几省份扩招，其数量远远超过过去两年，其中甘肃、云南，广西，扩招更是扩招过半，不得不说，这样的规模实属罕见，相关人员表示，这是近几十年来扩招规模最大的一次，当真是“活久见”。
值得一提的是，这样的情况只出现在一些相对偏远落后的地区，而东部沿海地区的发达地区则呈现小幅扩招的趋势，一些发达城市，比如江苏、上海的扩招比例则没有这么大，基本上都在10％左右。
在大家更为关心的岗位数量方面，依旧是涨幅相当大，就以云南为例，据统计，2023年的公务员岗位适量相比过去两年，新增了近2000个岗位，这对参考的考生来说，无疑是一个巨大的好消息。
为何今年公务员的扩招规模会如此之大呢？原因为以下几方面：
1、目前我国的老龄化严重，已经成为基本国情。工作人员大面积退休，或者面临退休，各个岗位需要及时补充新人，而且在社会多元化发展的今天，各地机关也需要年轻新鲜血液的注入，比如现代化科技化的管理模式以及管理工具，年轻的公务员在使用起来会更加轻松，而年长的公务员接受起来可能就要困难一些。
2、国家对专业人才需求进一步增加。近两年机构改革陆续落地，各项工作已经陆续开展，随之而来的，也出现了不少新岗位以及新的招录要求，公职队伍必须有针对性的吸纳相关的人才，才能更加有条不紊的开展各项工作。
3、最后一点，基层工作人员确实匮乏。在实际的工作中，我们发现其实很多的基层人员并没有多高的学历，这也就限制了很多城镇的建设。基于这一点，国家更加注重基层人员的队伍建设，比如大学生村官等等。
此前中央也有相关的文件指出，在未来的15年里，将会全面完善基层人员的队伍建设问题，提高基层人员的整体文化水平，实现现代化、科技化的管理。这也就刺激了基层工作岗位对年轻公务员的需求。
公务员扩招提高毕业生就业机会，但却不一定是件好事
诚然，公务员扩招，提升了不少年轻人的就业机会，但是，这并不一定是一件好事。给大家看一组数据就明白了：
全国大概有800万名公务员，占全国人口总数的比例不到6‰。如果公务员招考保持每年20%的增幅，那四年之后全国每年的公务员招录人数就会突破40万人，五年之后全国每年公务员招录人数就会突破50万人。
这说明了什么？这说明未来几年，公务员会严重超编。而国家的财政不一定有能力承担起如此庞大的工资和福利，届时公务员的待遇会不会降低呢？换句话说，饭就这么多，吃的人多了，每个人得到的就少了。
年轻人审时度势，根据实际情况调整发展战略，切勿随大流
笔者认为，其实在现代社会，体制内的工作确实是一个比较稳妥的发展方向，但也并不是唯一的出路，如今国家鼓励大学生自主创业，学习技能，在这样的政策下，还是有很多适合年轻人以及应届大学生的工作。
尤其是两三次还没上岸的考生，实在不用过分执着，根据自身条件合理规划，找到适合自己的发展路线，才是年轻人长期发展的关键。
笔者寄语：虽然如今的就业大环境比较低迷，考公确实是一个“一劳永逸”的方法，但是就像是笔者上面说的那样，对于年轻人来说，还是有很多其他的选择，上岸也绝不是人生的终点，年轻人多学习技能、多提高自己、多积累人脉，才是最好的出路。
话题：对于今年公务员扩招，你怎么看？
