最近刷到了一篇文章，一位老师因无过错拒绝向家长赔礼道歉而选择了自杀，一位教龄将近二十年的教师，就这样不明不白的离世而去，看了叫人惋惜，令人心痛。
作为一名退休教师，我在不断思考一个问题， 我们的教育怎么了，究竟是哪个环节出了问题，谁肯站出来为老师说句话，挺挺腰，拯救一下我们老师呢！
诚然，随着教师待遇的不断提高，教师成了最受人们尊重的职业，于是有人便开始羡慕嫉妒恨，说什么老师有寒假、署假，再算上法定节假日，一年干不了半年的活，应该降工资。但是我想对你说，教师的工作并不是用时间来衡量的，老师这个职业，天天是身心疲惫，每天一到学校，就忙个不停，你先看看这些常规，学期工作计划，教研计划，个人成长计划，班级管理计划，后进生转化，特殊群体关爱，备课、上课、批改作业，听课、评课、教研活动，集体备课，延时服务，社会网格化管理，学校周边水域包干看守等等，为了迎接一年一度的督导评估，还要进行一系列的建档立卡工作，周六周日加班已是家常便饭，那可真叫一个身心疲惫！
以上这些工作，对老师们来说，已经习以为常了，目前他们面临的危机不在校内，而在校外，在社会，人们对老师的要求越来越苛刻，一旦出现一丁点问题，他们便死抓不放，恨不得置之死地而后快，某些校长、局长们，为了自己头上的乌纱帽，也不会去替你说话，一旦出事，动辙就要求教师向学生家长道歉，取消晋级资格，调离原工作岗位，逐出教师队伍，老师根本得不到惩戒权，在学生管理上，显得束手无策，更谈不上职业保护，使他们逐渐丧失了安全感，幸福感，真乃可悲可叹！究竟由谁来保护我们老师？
