原因很简单，只要想想女性的职场生涯，适合怎样闯，就知道答案了。
想想女孩子们大学毕业后会去干嘛？
不妨多想一步，为什么女生不愿意去写代码、去工地、工厂、去开滴滴开出租、去送外卖，去跑货运？
开玩笑吗？
这上边哪一个活，不是累死累活的挣血汗钱？男生尚且搞不定，让小仙女们去干？累坏了小手怎么办？
除了这些以外，想想为什么女生都愿意去当公务员、去银行、去国企、去当教师，哪怕是小公司的办公室职员，也捏着鼻子认了。
男生不傻，女生同样也不傻。
选择一里面的那些活，不管脑力体力，那个不是累的要死要生出白头发，写代码、开滴滴、跑货运，你逗我呢
至于选择二，又体面又轻松，银行员工，在亲戚朋友那说起来，也是听起来乐呵呵的。
总比说搞开发的、人工智能、做大数据、搞GhatGPT什么的，亲戚们听的一脸懵，不懂，反正就是IT女民工，是码农就对了。
银行穿着体面，工装制服一穿，多修身得体，制服西裤或者短裙，配上高跟，连平时买衣服都省了。
公务员自不必说了。
去国企，不犯什么错误也不会被辞退开除，日子多悠闲，不用那么卷，那么996打鸡血。
教师也不错，还有寒暑假，这个福利哪个企业员工有？而且将来自己孩子也可以辅导一下功课。
去安稳体面的工作岗位，不香吗？
干嘛总要在女性群体里面卷？
学理工科又苦又累，拿的高薪还不如买洗发水呢治头秃的钱呢，所以干脆去学人文社科好了。
而且为了避免出现新闻里的女生哭诉文案专业毕业后找不到工作的尴尬，还是考公务员香。
女生去当公务员多了，男生扎堆挤进去的就更多了，这点，女生看得透透的，很精明。
当然，也有人说，女生去当公务员，而不去社会上的公司企业找工作，正是为了避免受到请别歧视。
比如同样的码农岗位，一样的难度，男生去了月薪9000，女生去了只给7000，什么不稳定、婚后带孩子等等理由都扣给女生。
其实，不想去又累又苦的工作岗位，其实正好可以拿职场歧视这种理由来当做搪塞的借口，正好有理由不去。
快递外卖歧视女性骑手的话，女生们正好不去，当然也懒得抱怨。
如果公务员银行国企歧视女性，即便骂骂咧咧不服气，女生们自然会准备充分去考去面试。
大家心知肚明。
有的岗位明着写了男性优先，但是没说不让女的报名，因此报考的女性照样很多。
假如银行国企的人力说了，希望招点男孩子进来，因为男生少，希望多来几个，但是女孩子不见得报名的少啊。
在如此卷的时代，女生们不去公务员，还去哪，去写代码吗？
只不过，都涌进来考公的时候，不妨想想，公务员岗位的需求，有这么多吗？能不能容纳得下。
容纳不下，这不还是换了个地方在卷吗？说到底，女生们更想要一份安全感。
