很多年前大学毕业考入某央企分公司,人资部姐姐邪魅一笑把我送去了行政部,去了才知道,整个部门近20人,只有我一个男丁,还是领导在大会上争取来的,戏称注入阳刚之气。
缺点很明显,日常体力活、拿快递、拿外卖、与其他部门协同、脏活累活杂活、加班、出差都是部门第一选择,偶尔还要被领导和老员工使唤去接送孩子、代驾、代购甚至帮她们处理各种想都想不到的生活琐事,而且女人多的地方是非多,经常女同事之间就因为几句话开始拌嘴、吵架甚至互相冷暴力,直接表现就是工作不配合,苦的就是啥事都做的我,只能靠着三寸不烂之舌几头劝,把她们都哄开心了,好推进业务流程往下走,经常觉得自己不像员工,更像是部门管家。
好处也有。可能是部门唯一男人的关系,也还算幽默,平时工作表现也尚可,不管领导还是各位姐姐,跟我关系都很不错,在公司里都很照顾我,能给我争取来的福利或工作便利,一定会帮我搞到手。部门里不乏高颜值女同事,能轻松约着一起吃饭、压马路和周末出游,这都是其他部门男士梦寐以求的。到了夏天是最精彩的,姐姐们各种短裙、短裤、丝袜、低胸装都会穿出来,每天还要我为她们评分,完全不把我当外人,微信上有工作小群,她们互相分享衣服、化妆品链接,荤段子也不少,但大伙听我一句劝,大部分都是人精,别想太多。反倒是我为了碎银几两,离职后,和一个原本就互有好感的不婚族同事发展成了PY关系,一直维持到现在。中间也有其他已婚或未婚姐姐暗示过我,然,我胆子小,而且,契合的,一个就够了,也许不知道哪天关系就升华了。