国企招毕业生，更偏爱海归？
大学生在就业市场内的地位，和之前相比是发生了180度的大转变，大学生早都不已经吃香了。
因为大学生到处都是了，在各大院校的相比扩招之下，变成了全民都可以上大学的程度。
大学生攀升的速度能有多快，从快速攀升的毕业规模是可以直接看出来的，对于2023届大学生同比攀升了80多万，预计会创下1158万这一新大关。
直接就打破了1100万，大学生攀升的速度，真的是比预期快了好多，大学生增长速度这么快，大学生毕业就业难度自然是难度越来越大的程度，毕业后的工作会越来越不好找。
大学生就业肯定是奔着好岗位去了，像国企的offer大学生是挤破头全力去争取的状态，有可以进入到国企的机会，大学生是会全力争取的。
“还是进口的有面子”？知名国企的拟录名单引网友不满，还有本科生
但有一知名国企的拟录名单引网友不满，因为这份拟录名单呈现出一种很明显的“还是进口的有面子”感觉？表现出偏爱海归的状态，拟录的海归可是比国内院校的毕业生要多很多。
甚至还有本科生的存在，连本科生都不挑，2名本科生一个是来自凯泽大学，另一个是首都经济贸易大学，就已经有海归出现了，所学的专业是工商管理。
来自南洋理工大学毕业生有1名，学的是金融学专业，是硕士研究生的学历，来自伦敦国王学院的毕业生有2名，都是硕士，一个是学会计学专业，另一个是学金融分析专业。
来自南加利福尼亚州大学、悉尼大学、南安普顿大学、杜兰大学、曼彻斯特大学和埃克塞特大学的毕业生分别有1名，都是硕士的程度。
他们所学的专业是有不同的，是学法学、金融学、会计与金融、金融学、项目管理和金融与管理等专业。
虽然来自国外院校毕业生是偏多的，但也还是有来自国内院校的毕业生，来自人民大学毕业生有1名，是金融学的硕士。
来自对外经济贸易大学的毕业生有2名，都是硕士研究生，一个是学应用统计的，另一个是保险专业。
来自天大、清华、复旦、上海财经、东北师范、首都经济贸易大学、中国地质大学（北京）、南航、河北工业大学和东北林业大学的毕业生都分别有1名。
所学的专业是有不同的，学土木工程、法律、金融、会计学、地质工程、交通运输规划与管理和交通运输等专业的毕业生都有。
大学生毕业后是想进入国企，大学生是需要全力做好提升的，要不毕业后就没有可以进入国企的机会了。
那么毕业后想进入国企大学生，大学期间要怎么全力做好提升呢？
专业成绩要优异
大学生毕业后的目标，是想进入国企，大学期间期间是需要做好提升的，其中大学生的专业成绩是要提升的重点，大学生的专业成绩要达到优异，在全年级需要保持前几的程度。
大学生的专业成绩优异，其就业优势才会大大加强，大学生想要大学期间专业成绩在全年级一直保持前几，是有难度的事情。
积极竞选班干部
大学生是不能什么身份没有，就只是身份普通的群众，毕竟什么评优大多都是先从班干部先考虑的。
大学生大学期间积极竞选班干部是十分有必要的，特别是像班长和团支部书记等这类重要的职务，大学生更要努力去争取。
积极参加实践活动
大学生大学期间的知识积累，是不能只停留在书本中的，大学生大学期间积极参加实践活动也是重要的一个方面。
大学生可以获奖的话，那就更好了，是大学生自身能力的一个更直接的表现。
就业市场内，对于大学生学历门槛出现了提升
在大学生越来越不稀缺的情况下，就业市场内各大用人单位，对于大学生的学历门槛出现了提升，由原来的本科生，变成了研究生的学历。
不同行业内大多岗位对于大学生的学历，门槛由本科生变成了硕士研究生。
行业内把对于大学生的学历门槛提高了，那大学生想要在行业内可以找到一份拿得出手的工作，那就只能提高学历，继续向上考研深造。
笔者结语：
整个名单中是一共有23名毕业生顺利入选，从毕业生的毕业院校来看，是既有来自国外院校。
同时又有来自我国院校的毕业，可是从拟录毕业生的人数来看，在国外院校毕业的毕业生拟录人数是更多的，来自国内院校的毕业生是没有海归那么多的。
今日讨论：
你怎么看偏爱海归的情况？
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