乡村学校撤并这次真已成定势, 40岁以上教师等候教育局统一调配?

我在之前发布的文章中分析过，乡村教师未来有两个趋势，一是乡村教师消失，伴随着城镇化进程的深入推进以及越来越多的乡村学生流向城区，关停或撤并乡村小规模学校到乡镇中心学校是必然的趋势，二是乡镇教师集中，由于关停或撤并乡村学校，多出的乡村教师只能集中到乡镇学校，这也必然会导致新一轮乡镇教师的激烈竞争。

乡村学校经历过多次的分分合合，之前为了解决乡村孩子上学路途遥远的问题，各地根据实际情况设立了较小规模或者说是乡村教学点，这些乡村教学点分散在边远地区的边边角角，之后为了振兴乡村教育实现优质化教育资源的集中又撤并乡村小规模教学点，几年之后又恢复乡村教学点的设置一直到现在。

伴随着乡村城镇化进程的不断深入推进以及对城镇优质教育资源的强烈渴求，乡村学生越来越多地涌向城镇优质学校，乡村小规模学校或教学点的学生人数是越来越少了，再加上近些年人口出生率的逐年下降所导致的适龄入学儿童数量骤减，乡村学校尤其是边远地区学校已经边缘化了，乡村学校学生数量减少已成定势。

在乡村学校学生数量逐渐减少的同时，虽然教师数量由于城区优质学校的选调进城也有相应减少，但教师数量的减少远远不及学生数量的减少，从而导致出现了很多乡村学校教师过剩甚至教师数量还多于学生数量的极端情况，师生比例严重失衡现象已逐渐显现，乡村教师的数量过剩所带来的师资浪费也已很严重了。

撤并乡村小规模学校或教学点已经是摆在面前不得不解决的大问题了。昨天看到有位四川乡村教师发布的信息（如上图所示），说学校已经接到要撤并的通知了，原因是他们学校6个年级只有30多名学生而教师却有20多个，40岁以下教师可以申请考调进城，40岁以上教师等候教育局统一调配到缺人的其他乡村学校。

乡村学校撤并这次真已成定势，40岁以上教师等候教育局统一调配？教育局统一调配也肯定是调配到其他更加边远地区而不太可能是乡镇学校，因为撤并所导致的乡镇学校教师已经人满为患了，另外，选调进城也并非易事，人到中年又要重新面临选择或被选择确实是一件很艰难的事。从目前的形势来看，乡村教师也确实需要为将来的出路早作谋划。