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这么重要的材料, 你3个小时就写好了? 工作要认真, 多花点心思!

对于一个汉语言文学毕业的学生来说,我当时找工作的时候,遇到了很大的困难。说实话,投简历,跑招聘会的时候,连我自己都不知道我们这个专业的学生适合做哪方面的工作。最终好不容易得到了一个小公司文案这一职位的工作机会。

在最初那几年,我的工作就是码字,按照领导的思路写文章,然后发布到公司的账号上。不过,随着时间的迁移,我逐渐意识到,这样的状态对我来说前途渺茫。写文章的主旨甚至是基本内容框架都是领导给我的,我就像一个行尸走肉一样,甚至都没有了自己的思想。要说职位或者薪资上的提升,更是一点可能都没有。

于是,我开始寻求改变,开始利用空闲时间学习,开发其他的工作技能。就是从那时候开始,我学会了运营相关的内容,尤其是数据分析方面。加上自己本身很不错的文字功底和编排能力,出自我手的分析报告,都是图文并茂,数据精确,语言凝练。

后来,一次市里的企业交流活动上,我帮老板做的报告,引起了很多人的重视。最终,我也得到了更好的机会,成功跳槽到了大公司。

到新公司之后没多久,领导就交给了我一项工作,做一份专项报告。仅仅花了3个小时,我就完成了这个任务,整个项目的陈述,数据分析,效果总结,以及后期可借鉴和需要改进的东西都做了全面的论述。

然而,我把报告交给领导的时候,被领导训了一顿,对我说:“这么重要的报告,你3个小时就做完了?这不是胡闹吗?工作一定要认真,要多花点心思!”

我当时是不知所措的,之前工作一直就是这样的工作逻辑,工作,追求的就是效率。

后来,我回去之后,看了很多遍,也不知道怎么修改,感觉自己这份报告已经没有什么遗漏了。最终,我就这么一直琢磨,对着这一份报告改,花了3天时间,改了6个字,把最终版交给了领导。

从那之后,领导每次叫我写的报告,我都是两三个小时做完,然后过个三五天才交给领导。领导还经常表扬我:“小丫头成熟多了,不像刚来时候慌里慌张的。工作就得这么干,一定要认真,容不得一点马虎!”

如今的我,职位和薪资都有明显的提升,领导也非常信任,在新公司混如鱼得水!

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