职场思维，是指在职场中具有正确的思维状态和应对工作挑战的能力。然而，对于许多新人来说，由于在校园中的长期养成的习惯，往往会出现“学生思维”，这就是将学生时代的思维模式带入职场中，不利于在工作中的发展和进步。
在这篇文章中，我将讲解职场中的学生思维以及破除它的方法，帮助新人们更好地适应职场的要求。
首先，什么是职场中的学生思维？学生思维是指在职场中，把校园中的思维习惯、学习方式带入工作环境中，这种思维工作效率低、思路单一，往往会让新人陷入困境。学生思维表现在以下方面：
对待上司：不敢坚持自己的观点，过分顺从上司的观点，缺乏自己的独立思考。
2. 对待同事：不敢提出自己的看法和想法，过分听从同事的安排，缺乏执行力。3. 对待工作：过分追求完美，缺乏承担不完美的工作任务，无法适应工作中的不确定性。
如何破除学生思维呢？以下是我总结的几个方法：
学会独立思考。在职场中，独立思考是非常重要的，它能让我们更好地处理工作中的复杂问题和挑战。我们需要学会独自思考和分析问题，而不是一味听从上级。
2. 提升自我认知。在职业规划、工作能力、个人素质等多个方面不断提升自己的认识，找到自己的优势，发扬自己的长处。3. 接受反馈和批评。学会接受来自上级和同事的批评和反馈，并从中寻找自我提升的机会。
4. 多与优秀的同事交流。与高水平和优秀的同事交流互动，从他们的工作风格和习惯中汲取经验，积累知识和技能。5. 学会自我掌控。要明确自己的工作任务和目标，并制定可行的计划和措施。要学会管理自己的情绪和压力，让自己进入一个积极、健康和稳定的状态。
总的来说，破除学生思维需要我们有很强的自我认知和意识，有能力独立思考、接受负面反馈、积极进取，注重自身职业发展和职业生涯规划。只有这样，我们才能更好地适应职场环境，充分发挥自身的能力，取得更好的职场成就。
