在华人移民圈子中，申请美国绿卡是很多人会优先考虑的。如果在美国没有直系亲属，那么职业移民也是不错的选择。对美国职业移民感兴趣的申请人一般有两种，一种是准备全家赴美在那边开始新的生活，还有一种是为了让孩子赴美留学更有优势，提前申请全家绿卡。无论申请人是何种打算，当下杰出人才移民EB-1A都是大家最优先考虑的绿卡申请渠道。
EB-1A移民申请之所以备受关注，当然是离不开其本身所具备的众多优势。美国杰出人才移民EB-1A对申请人无语言、无学历、无年龄、无行业限制。也不需要申请人做任何投资。申请人不需要找美国雇主，不需要申请劳工证，自己可以直接提出EB-1A绿卡申请。获批后申请人和配偶及未满21周岁的子女，一步到位全家人直接拿永久绿卡。
美国移民局给EB-1A绿卡申请配置了这么多的便利，当然也会对申请人有所要求。既然是杰出人才移民，移民局要做的也就是筛选申请人是否杰出。
移民局在筛选杰出人才方面有两套方案：第一套就是让国际知名机构来筛选。如果申请人能够拿到如诺贝尔奖、奥斯卡奖、奥运奖牌之类的国际大奖，那么移民局会直接认可这些奖项评审机构的结果，认可获奖的申请人为杰出人才。第一套方案虽然对移民局来说非常省事，但这类申请人却是少之又少。所以移民局还有第二套方案，移民局为杰出人才制定了十个申请标准，申请人如果满足了三条及以上，就可以考虑申请EB-1A杰出人才绿卡了。与第一套方案不同，这套方案需要移民局官员自主判断，所以存在一定的意外性。
EB-1A的十个申请标准，简单来说就是：1.全国奖项；2.重要协会会员；3.媒体报道；4.评审；5.原创性贡献；6.学术文章；7.作品展览；8.领导作用；9.高收入；10.商业成功。如果单单是凑个三四五条，相信国内很多人都凑出来。但大家要注意的是最少满足三条并不代表一定能获批，这两者的区别还是很大的。
多年来，蒋百庚律所也曾接触过一些申请人，他们自认为满足了三五条，自我感觉非常良好，对自己能申请到绿卡显得信心满满。他们并没有意识到自己感觉已经符合的那几条，移民局官员是否认可这是不一定的。美国EB-1A绿卡申请也并不是就申请人到底满足了几条与移民官进行争辩，移民局官员其实更在乎申请人的赴美计划是什么，将来是否能继续在其擅长的行业内为美国做贡献。
也有一些申请人恰恰相反，他们本身的条件都还不错，但是一听到“杰出人才”几个字，就认为自己肯定不行。其实EB-1A的移民申请方式具有个性化、人性化的特征。只要符合一定的条件，就可以申请，切莫盲目“听说”与自我设限。
简单来说，美国职业移民绿卡申请是一件非常专业的事情，专业的事情最好交给专业的人来做。申请人如果对自己能否申请EB-1A绿卡没有底，不妨多问几个职业移民律师，让专业的人士给出专业的意见。同样的，不管申请人准备选择哪个渠道申请绿卡，提前问问律师一定是不会错的。美国职业移民绿卡申请一直都是一件耗时费力的大工程，如果开头就南辕北辙了，那么后果可想而知。
