网友咨询:
为什么很多博士宁愿进入高校当老师，而不去大公司从事高薪工作？
我的答复:
我平时因为工作的关系，对于大学生到很多情况都比较了解，也认识不少博士研究生学历的青年，从我个人的角度来看，博士研究生学历的青年，大学毕业以后到社会当中找一份工作并不存在任何的困难，并且工资待遇和发展空间都比较不错。
不过从我身边认识这么多朋友的情况来看，大部分博士研究生毕业的青年，最终还是会选择去体制内的单位工作，很少有人会去外面的大企业，所占的比例不会特别高。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、真正愿意投资搞科研的企业不多，这是一个现实的社会问题
这里有一个很现实的社会状况需要向你进行分析，就是在社会当中的企业里面，真正每年愿意花比较多的资金，在科研上面的企业不会特别多，大部分人都是做一些简单的贸易型生意而已，真正有钱投入到科研的企业所占比例非常低。
对于那些根本就不搞科研的企业来说，他不太可能招博士毕业生到他那里工作，因为他完全没有这样的需求，绝大部分都是大专和本科毕业生就已经能够胜任工作岗位，他不会花大价钱请硕士研究生和博士研究生到他们那里工作。
在社会当中真正愿意投资去做科研的企业，大部分都是一些高新企业或者是大型的企业，因为也只有他们才能够获得对应的资金渠道。这些企业每年对于高学历层次人才的需求量总体来说不会特别大，很多人在大学所学的专业也不一定符合他们的要求。
二、博士研究生的科研水平比较高，在体制内的单位才能够有较好的环境
从我身边认识这么多博士研究生的情况来看，很多人能够拿到博士研究生的学历，其实都已经具备了一定的科研能力，尤其是理工科毕业的青年来说，基本上独立完成一些课题的研究已经没有太大的问题，这就是博士研究生和硕士研究生的区别。
做科研其实是有一定风险的，并不是说投入一定的资金，做了什么样的项目就一定可以产出比较好的效益，很多时候科研的投资都是打水漂，最多就是为后人积累一定的经验而已。
这也是为什么很多企业，都不愿意投资搞科研的原因，毕竟对于他们来说，搞科研的风险远远大于企业生存的重要性。这也就是为什么只有很多高校和体制内的单位，才会投资做科研，这也必须是国家行为才能够支撑得起那么多的研发项目。
三、在体制内的单位工资待遇并不低，尤其是博士研究生学历的青年
从我认识的这些博士研究生来看，很多人选择去体制内的单位工作，尤其是体制内的科研单位，其实工资待遇并不会低到哪里去，博士研究生一般情况年薪30万以上，都没有太大的问题。
比如说选择去高校的岗位工作，或者是医院的研发类型岗位工作，一般情况工资待遇都不低，尤其是现在产学研结合比较紧密的情况下面，只要你真正具备对应的能力和本事，很多企业都愿意找你做项目，这样的情况下面你就能够获得非常高的报酬。
像我身边认识的一些比较厉害的老师，他们虽然在高校工作，每年收入也就是二三十万块钱，但是只要有企业找他们做项目，一般情况每年收入上百万都不会有任何问题，因为企业找他们做项目必须要付对应的报酬。
四、大学毕业选择去什么样的单位工作，要看你的专业性质和个人爱好
在前面的一些文章当中，我曾经说过一个比较重要的观点，就是大学毕业以后应该选择去什么样的行业工作，关键还是看你本人的实际情况怎么样，就要考虑你的个人爱好，也要考虑你的专业特长是什么。
如果你是做基础研究的博士研究生，大概率你只能去体制内的单位工作，因为在外面的企业真正愿意投钱做研发的本身就不多，愿意投钱做基础研究的企业就更少了，这些做基础研究的人员大部分都是在体制内工作，也都能够实现自己的目标和理想。
也有一些青年大学毕业以后，并不想从事科研的工作，他们就会选择去外面的企业做一些应用性的研发，这些人虽然工资待遇并不低，但是能够找到比较高位置的人并不会特别多，因为他们的专业应用性比较强大，概率只能够成为一个技术型的人才。
