进体制内工作，已然成了当代大学生的不二之选，最受欢迎的当属公务员、事业编，奈何这两类编制岗位的竞争过于激烈，导致大学生们只能另辟蹊径，比如报考军队文职。
所谓的“军队文职”，是指在军队中工作的文职岗位。别看从事的文职类工作，但想搜的薪资待遇却和有军籍的军官相同，这也是军队文职能一飞冲天的主要原因。
然而，最近两年大学生似乎对军队文职没那么热衷了，在招考过程中，部分岗位更是严重遇冷，那些准备报考的大学生最终都被劝退，让原本备受追捧的军队文职，受到了前所未有的质疑。
2023军招遭“滑铁卢”，热门岗位门可罗雀，意愿考生无奈说出实情
刘同学毕业于一所普通二本学校，看着同学们的工作慢慢有了着落，他也开始着急起来，一次偶然的机会，让他了解到了军队文职，也开始关注到军队文职的岗位招聘，觉得是个很好的工作机会。
然而，随着他不断地了解，慢慢发现军队文职并没有想象中那么好，至少有很多附加条件，是考生要提前想清楚再做打算的，这点从今年报考军招的人数上也有所体现，据统计，报考总人数还不足30万。
原因很直观，首先，军队文职的招聘门槛并不低，甚至高于很多公务员岗位的要求，无形中给考生造成更大的压力，想通过军招难上加难，很多考生是在尝试后渐渐发现的。
其次是对技能证书、学历、服役经历等直观要求，很多岗位要求考生必须服过兵役，这样一来，直接淘汰了一大批考生，还有一些岗位要求是研究生学历，又缩减了报考范围，最后就是对专业技能证书的要求，这可不是说有就能一下子就考下来的。
最后就是工作环境、工作地点产生的差距，很多军队坐落在城市边缘化，还有很多是在偏远地区，这就导致工作地点受到很大的限制，尤其是对考生来说，不得不考虑今后安家等问题。
要是工作环境过于艰苦，愿意考军队文职的人也少了，毕竟就算军队文职再好，也要考虑到现实因素，不能因为一份工作，丝毫不考虑今后的规划，经过一番思索后，刘同学也打消了报考军队文职的想法。
从2023军招遭“滑铁卢”，就能看出从热门岗位到门可罗雀有多简单，这些表面尤为光鲜，再加上“铁饭碗”的加持，考生被误导也是在所难免的，但考生也要想清楚，进体制并不是大家的唯一选择。
很多时候所谓的光鲜，不过是给别人看的，一份工作真实处境如何，只有业内人知道的最清楚，也给考生们一些警醒，当你不知道一份工作好或坏时，不妨问一问业内的前辈们。
毕业生要如何确定一份工作是否合适？
又到了一年一度的毕业季，毕业生们相继离校，当上千万毕业生涌入职场后，让更多人看到了激烈的竞争关系，对毕业生来说，能不能找到工作不重要，重要的是找到一份什么样的工作。
每届毕业生当中，都有很多人感到迷茫，他们不知道要选择什么样的工作才是合适，有些人也因为这个原因一拖再拖，错失了不错的工作机会，如果真是这样，岂不是得不偿失。
而毕业生要想找一份好工作，就要先抽时间为自己制定一个职业规划，在确定过大致目标后，才能在众多岗位中，更加轻松地挑选出满意的工作，也不至于入错行，影响今后的发展。
虽说“三百六十行”，任何一行做到极致都能收获成功，但工作是一个漫长的过程，从事不喜欢或不感兴趣的工作，本身就是一种内耗，也很难在工作中取得成就，荒废了大把的时间。
文章结尾
对大学生来说，能找到一份前景好的工作，才能在保证收入的前提下，还能更好的实现个人价值，不枉费前十几年在学习中的付出，毕竟学习这件事，经历过的人都知道其中的苦楚。
而军队文职不见得就是好选择，优势必然是有的，但同时也伴随着弊端，所以大学生在考量一份工作的好或坏时，不能仅凭单方面优劣势思考问题，这点大学生一定要想清楚，直接关系到未来的发展和前程。
今日话题：你对军队文职的印象如何？如果是你，会报军队文职吗？
