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新时代大学生存指南之小心“项目”的陷阱(下)

02选对导师

好的导师会通过项目传授你经验,扩展你的相关知识,全方位锻炼你的能力;

差的导师除了项目进度之外,其余一律不过问,充其量是一个监工。

好的导师会将你的学业、计划和未来放在心上;

差的导师则会纯粹地从自己的利益出发,想方设法拖住你这个廉价劳动力,继续帮他打工。

好的导师在乎你自己的研究兴趣,支持你自主独立的想法,并且尽可能给你提供条件——哪怕这些工作和他的项目并没有直接的关系;

差的导师张口闭口全都是自己的观点,会让你成为他的工具,最好你根本没有自主意识。

好的导师和你的关系是君子之交淡如水,言谈举止之间就让你心悦诚服;

差的导师只能通过吃饭等小恩小惠而保证你继续给他打工。

好的导师会给你提供学习、生活、甚至人生价值观的引导;

差的导师只会学术PUA,榨干你的价值。

就像哪里都有好人和坏人一样,每所学校也都有好的老师、坏的老师。

记住一句话,不要迷信老师,他们也是人,也是有好有坏。

好和坏,不会写在脸上。

多向前辈打听,多根据上述的评价标准去思考

不要傻傻的做那头驴。

03团队合作与合作伙伴

在这一节,我想向你澄清一个广为存在的错误概念。

团队协作精神,应当是各展所长、互为补充的高效率工作。

我们不能以“团队合作”的名义,迁就或容忍那些低效率、无责任心的合作者;

我们不能保证每位合作者都和你做项目的初衷一致;

我们更不能保证每位合作者都有足够的道德水平。

在一个病态的团队中,低效率、抢风头、拈轻怕重的情况会时常出现。这种团队合作变成了勾心斗角的训练。这对正直的人进行严肃的研究来说,是百害而无一利的事情。

当然,在这样的团队中,不太可能做出什么成果,反倒甚至会让自己沾染上一些不良的习惯。所以如果你发现你周围的环境就是这样,那么请尽快离开这样的团队。

还是那句话,不是所有的人都是好人,就是有一些学术渣子在里面混,充当老鼠屎、搅屎棍。对于这样的人,争论都显得多余,请立刻远离。

总的说来,大学期间参加项目的过程中,重要的是正确衡量时间与精力。

也许项目会给你提供一些益处,但是这些益处很可能是短浅的,近期的,并且是花费了大量时间和精力换来的。

你要正确分配时间和精力,做更值得去做的事情,不要被所谓的“项目”弄乱了自己的计划。

04签订合同

如果你要做的是商业项目,请一定要注意保护自己的合法权益。

不管是兼职、实习、项目外包,都要签订合同,

如果没有纸质合同,可以签订电子合同。现在电子合同的App也很多,具有同等法律效力。

如果实在不签合同,也要在微信、邮件等方式上,有达成口头约定的文字记录,这也具有法律效力。语音不算。

所以如果对方和你发语音,你要转成文字再截图保存。

你已经是一个成年人了,成年人要学会的第一件事就是保护自己,在商业行为中,签订合适的合同是保护自己的一道护城河。

如果一个公司/团队连合同都不愿意跟你签,反而用各种理由推脱搪塞,那大概率是骗你劳动力的,你费心费力干了一堆活,最终大概率是啥也要不到,啥也得不到。

合同的内容其实大同小异,很多合同模板在网上都可以找到,自己百度一下多看几篇就明白了,实在不行,可以用ChatGpt搞定。人工智能可以帮你节省大量精力。

合同的关键点就以下几项:

1. 合同周期

2. 合同边界-功能清单

3. 验收标准

4. 付款方式、付款周期

5. 违约情况处理

在这几点上,一定要仔细核对,仔细思考,不懂的就百度,不要因为对方催你就匆忙签了。越催你就越说明他心里有鬼。

如果没有明显不利于你的条款,那基本没有问题。

如果合同出现违约的情况 ,有两种方式,一种是仲裁,一种是起诉。

你可以自己找一下两种方式对应的流程和步骤,视情况使用。

期待我们的再次相遇!

(本篇完)下期预告:新时代大学生存指南之如何写好毕业论文?

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