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精心组织促就业 创新模式送岗位

石家庄市持续开展各类线上、线下招聘活动(副题)

石家庄日报讯(记者王静)近日,为期一个月的“局长送岗圆梦职场”暖心行动圆满结束,全市共组织各类招聘活动101场,其中线上招聘80场、线下招聘21场,参加企业1400余家、提供就业岗位4.3万个,入场求职人员超过12万人。

作为今年石家庄市公共就业服务专项活动的特色活动之一,“局长送岗圆梦职场”暖心行动重点面向2023届离校未就业高校毕业生及往届未就业高校毕业生,同时兼顾其他各类求职者和有招聘需求的各类用人单位,举办由市、县两级人社部门负责人参与的线上、线下招聘活动,采取“现场招聘+直播带岗+线上专场”相结合的模式,“分行业、分群体、分区域”推出专场招聘,开展政策宣传、用工指导、职业指导、技能培训等全方位多元化就业服务,向求职者和企业“送岗位、送政策、送服务、送帮扶”。

“局长送岗圆梦职场”暖心行动网络招聘活动“燃爆”网络,各县(市、区)人社局局长化身“主播”在网络平台上为县域企业招才引智,企业负责人也走进直播间对薪资待遇、保险保障、生活福利、发展前景等求职者关心的问题进行现场答疑解惑,实现了用人单位与求职者“云端洽谈”,使求职招聘变得“触屏可及”。鹿泉区组织的三次“局长送岗圆梦职场”直播活动采用“定向邀约”的方式与区域内13家重点企业积极开展就业对接工作,促成人岗精准匹配。这种线上招聘方式受到了求职者和企业的欢迎。

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