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校招不等于企业亲临校园招聘: 必知要点帮你积极争取好工作

高中邦教育发现在校大学生和他们的家长们常常误解了一个重要的事实:以为校招就意味着企业会亲自到学校举行招聘会。这个误解可能导致许多学生错过了校招的机会,从而浪费了宝贵的就业机会。如果你想找到一份好工作,最关键的是要积极主动。对于即将毕业的大学生和他们的家长们,以下是高中邦教育扶摇生涯团队整理的一些关于校招的关键要点:

第一要点:理解校招的实质

校招是为尚未就业的大学生举办的招聘考试,但并没有规定企业必须亲自到学校进行招聘。中国有3000多所高校,一些企业可能只在少数重点院校或城市进行现场招聘,但其他学生仍然可以通过网络申请。现在几乎所有的企业都提供在线申请和面试的机会,不需要亲自前往现场。

第二要点:获取招聘信息的方法

为了不错过报考机会,你需要知道如何获取招聘信息。扶摇生涯整理了央企和国企的招聘信息主要发布在以下几个平台上:

1. 国聘网:国投人力旗下的招聘平台,更新速度快,许多央企和国企都在这里发布招聘信息。

2. 国家大学生就业服务平台,也被称为"24365校园招聘",是由教育部主管的为高校毕业生提供服务的平台。

3. 国资小新:国资委认证的招聘平台,提供可靠的招聘信息。

4. 中智招聘:国资委旗下的招聘平台,提供校园招聘和人才寻访等服务。

5. 高校人才网:专门为国有企业招聘设立的网站,可以根据学历、地区等条件进行搜索。

6. 每个央企和国企都有自己的官方网站。

如果在以上平台上找不到感兴趣的招聘信息,高中邦教育青云志愿建议向学校老师或就业指导中心咨询,他们会提供有用的信息。

第三要点:报考央企和国企不止一次机会

中国有众多央企和国企,每年都有大量的招聘机会。以中国烟草为例,该公司每年至少有50次招聘机会,因为像中国烟草这样的大型央企拥有众多的子公司和项目公司。每个学生的报考机会都不会相互冲突。如果你在一次考试中没有成功,不要灰心,仍然可以报考其他公司。因此,保持积极的态度,不断尝试,你将有更多机会找到理想的工作。

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