编制成了不少人的“金钟罩”，主要是其工作稳定性极高，有着较好的薪资待遇，同时具有较高的社会地位，这导致报考编制的人员越来越多。
加上这些年高校毕业生较多，公务员、事业编考试竞争尤为激烈，想要上岸，不是努力就能做到的，即使知道上岸难度大，仍旧有一大批人报考。
考生的心情能够理解，毕竟进入私企，不仅要面临巨大的工作压力，还会随时面临失业的风险，不过，公务员、事业编相关规定，不会一成不变，反而已经有不小的变化，这一点要注意。
退休金将要和职称“解绑”？公务员与教师差距，还将进一步增大
公务员、事业编的薪资待遇，不是那么可观，刚上岸的新人，薪资待遇普遍是三四千，随着年龄增长、工作能力表现突出等，职称才会提高，薪资待遇随之上涨。
但是，有消息传出，退休金要和职称“解绑”，公务员喜上眉梢，教师却是愁怀了，这到底是为什么？
相对来说，老师评职称也比较困难，不是工龄越长职称就提高了，受影响因素较多，比如教学成绩、名额、考核结果等等。
为了能够安享晚年，教师们削尖脑袋要评上职称，写论文、评奖、积极参与各项活动、为学生成绩忧心……
当退休金和职称“解绑”，好不容易评上高级职称的老师，会有一种失落感，自己拼了命的努力获取职称，到头来也没占太大的优势。
而这一变动对公务员影响不是很大，因此，公务员们反倒不是特别发愁，只有评上更高职称的教师会比较失望。
因此，同样是铁饭碗，相关制度的变化，对公务员影响较小，所以，公务员才是实打实的铁饭碗，教师们要多注意。
加上，多地将实行县管校聘、末尾淘汰制等，大家不要再偏执的认为教师是铁饭碗，若一心想投身教育就要将重心放在工作中。
公务员若不注意这两点，也很难获得丰厚的退休金
当然，公务员不要暗自窃喜，看似评职称比教师轻松，实际上要面临更大的考验，每一项规定都对公务员提出了更高的要求，如果不注意这两点，将很难获得丰厚的退休金，
第一点是保持身体健康和良好的工作态度。公务员的工作需要承担一定的责任和压力，因此保持身体健康和良好的工作态度是至关重要的。只有这样才能在工作中保持高效和稳定，减少因身体原因或工作态度问题导致的退休金损失。
公务员的工作内容繁杂，任务艰巨，尽管与教师没有可比性，但不得不承认，公务员特殊的工作性质，所面临的挑战要大于教师。
近期，不少90后成为了干部，他们告诉国考生，理想和现实差距巨大，上岸后才发现，自己大学所学的知识，并不够用，加上工作经验欠缺，精神上承受了相当大的压力。
第二点是遵守公务员相关规定。公务员要切实保障公务员的权益，尽职尽责，端正工作态度，勿忘初心，牢记作为一名公务员的责任和义务。只有遵守规定，才能确保自己的仕途不受影响，一份付出一份回报，努力付出的公务员，自然就会晋升了，才能够顺利到退休年龄。
个别公务员面对形形色色的诱惑，没有守住底线，抱着侥幸的心理，冲动之下，做出了许多不可描述的事情，最终毁了大好的前途。
甚至有公务员已经退休了，但还是没有经得住考验，被查出有问题后，仍旧无法拿到退休金，由此可见，遵守公务员法律法规是多么的重要。
写在最后：
2024国考即将开始，国考生扪心自问，自己究竟是为了什么报考公务员？又是否能做到严于律己？若只是单纯的认为公务员是一份旱涝保收的工作，这类考生将很难上岸。
另外，考生们不要太偏执，一次两次考不上，不要逃避就业，无论是公务员还是私企，只有自身能力强的人，才能够工作到退休，不思进取，习惯躺平，此类人迟早会被社会淘汰，就算考上公务员，也逃不掉。
总的来说，没有哪一份工作轻松，想要有丰厚的退休金，从而有一个幸福的晚年生活，每个人都要为之付出汗水，不要相信所谓的“命运说法”，勤劳一些总归没错。
