中国青年报客户端北京10月19日电（中青报·中青网见习记者 许子威 记者 王聪聪）今天，人民数据研究院联合北京师范大学新闻传播学院、粉笔发布《青年群体职业规划数据分析报告（2023）》（以下简称“报告”），并举办“增强职业规划意识，促进青年群体就业创业”主题研讨会。
报告显示，60.85%的受访青年对职业规划的重视程度很高，重视程度一般及以下的青年占16.56%。“薪资水平高”和“工作稳定”是受访青年群体择业的主要考虑因素。此外，边工作边进行职业规划，已成为当代青年群体的职场常态。
值得注意的是，青年提升职业技能意愿强烈。在青年群体选择的能力提升方式上，最多的是提高职业技能、提高学历、考取证书，也有不少青年选择参加实习实践和讲座活动提高自身。在职业规划提升意愿方面，95.01%的受访青年表示希望提升工作技能，93.77%的受访青年希望提升解决问题的能力。
工信部信息中心专家委主任童晓民建议年轻人，提升数字化的技术能力；面对不断变化的数字技术和环境，要具备快速学习和适应的能力；增强团队合作和沟通能力；跨界融合能力，能够跨越多个领域进行创新，探讨和开展技术改造；具备未来思维能力，根据市场的变化要迅速调整。
粉笔CEO张小龙认为，职业教育是青年职业规划的重要一环，粉笔通过考试类和技能类的职业培训来助力青年群体就业。青年在职业规划过程中，应追求稳定性和创业间的平衡，如通过职业教育培训可以提高青年的综合素质能力和整体职场应对能力。同时，在职业规划中开放心态，“成长比成功更重要”。
“年轻一代呈现出就业观念更加多元化、职业规划更加专业、职业规划存在较大信息差的特点，打破信息差很有必要。”北京师范大学新闻传播学院党委副书记祁雪晶认为，各界都应履行自身的责任，学校应加强职业生涯规划课程建设，优化大学生职业生涯规划个性发展，搭建多维度的职业生涯指导体系；社会要汇聚各方力量，形成职业教育的“共同体”，为青年提供更多职业教育赋能。
