我的大学室友是个绝顶聪明的人，大学毕业后他选择备考公务员。令人瞩目的是，他一次就考上了公务员，成功获得了编制内的工作。他的同班同学都非常羡慕他。在那个充满挑战和不确定性的时期，找到一份稳定的工作实属不易。
然而，尽管他的生活看似风光无限，但实际上，他在体制内的工作并不如我们想象的那样顺利。他向我抱怨说，作为基层员工，他面临着许多困难和规矩。虽然体制内的福利待遇很好，但他觉得自己的工作并不满足他的职业期望。他感到升职的难度超出了他的想象，而且体制内的人情世故也让他感到压力重重。
他对我说：
进入体制内后，人们的态度会随着时间的推移而改变。起初，每个人都表现得很有礼貌，但随着时间的推移，他们开始了解到他的能力和背景，他的处境变得更加困难。
在体制内工作，各种协调会上的甩锅现象让他感到非常困扰。有时候，即使不是他的工作，也会被强加在他的身上。所以要在工作时保留好工作记录，以便在出现争议时能够证明自己的清白。
在体制内做人，不能过于和气。他发现，如果自己表现得太过和气，别人就会认为他好欺负，并利用他的好脾气来增加自己的工作量。所以，在该拒绝的时候要勇敢拒绝，不要犹豫。
他强调了请示和汇报的重要性。在体制内工作，多请示多汇报绝对没有错。通过这种方式，能够加深领导对他的印象，为晋升创造机会。
虽然体制内鼓励创新，但是不出错是至关重要的。按照上级的要求进行创新，但不要冒险出错。如果无法创新，最好按照老办法执行，并在汇报时加以美化混过去就行。
最后，他提醒我注意与同事之间的关系。虽然他们可能因为工作而成为朋友，但不要过于信任他们。毕竟，他们之间存在竞争关系，而且这种关系可能会因为利益而破裂。
这里是@职场宝典Y，与你一同交流职场上的那些事，祝你升职加薪，事业有成。
