山东聊城一老师发视频称:自己就是向学校反映了教室没有窗帘，反光严重，影响学生学习一事，结果被约谈，还要求删视频道歉。
根据视频所呈现的，教室有一边是反光严重的，那坐在这一边的学生看黑板或者是投影时，是看不清楚的。
那老师向上提出这一个问题，要求学校装个窗帘这个诉求，也合情合理。
正常而言，学校只需要对此回应是否安装，以及什么时候可以安装，安排大致的排期即可。
但如今却搞这一出，多个级别的负责人来约谈该老师，着实让人看不懂这里面的操作。
如果说该老师在一经提出安装窗帘时，就把相关的视频公布到了网上，没有按照正常的流程向上反映，那站在学校的角度看，可能会给学校带来负面的影响，所以一些领导才会心急如焚要求删除视频，也说得过去。
可如果是在反映问题后，却得不到充分的理解，还被处处刁难，这明显就是一些负责人心术不正了。
如很多网友说的，不解决问题，把提出问题的人解决了，那自然就没有问题了。
殊不知，这样的行径，宛如搬起石头砸自己的脚了。
好事不出门，坏事传千里，如今该老师把事情原委以视频的方式解答了，那就看学校接下来该如何接招了。
原本这一件事，也不是一件大事，无非就是涉及费用的问题了，只要学校重视起来了，倒不是一件难事，每间教室都安装，窗帘的使用量起来了，采购的价格也可以更加优惠了。
但现在被曝光了，又引发了社会的热议，典型的因小失大，就看最后是谁会丢掉饭碗，或者是受到处罚了。
不过目前我们也担忧该老师未来的职业生涯，既然走到了这一步，虽说做了一件好事，只怕是这个学校也待不下去了。
这也让人感觉唏嘘不已。
期待能有一个较好的处理结果了。
以上
