事业编考试都考什么科目和内容?

事业编制考试的内容非常杂，不同的岗位也会有不同的考试内容，在各地的事业单位考试当中，也会根据岗位不同进行划分，但是，从整体角度来看，事业单位考试大致可以分为三个类别，具体包括综合管理类事业单位、医疗卫生类事业单位、教育类事业单位，这三类考试类容差别极大。

一、综合管理类事业单位

综合管理类事业单位主要指政府机关所属的事业单位，主要包括各类服务中心、事业性质的执法队等，考上以后就在政府机关工作，和公务员工作类容相同，但是综合待遇远低于公务员，此类事业单位考试的内容比较统一，主要包括《行政能力测试》和《公共基础知识》两门科目，虽然有两门考试内容，但是在同一张试卷上，中间也没有间隔时间，因此，有些地方也称之为《综合基础知识》考试，内容上可以看作简化版的“公考”。

二、医疗卫生类事业单位

医疗卫生类事业单位主要指医院、疾控中心等类似的医疗防疫机构，参考人在报考此类单位的时候，如果选择专业技术岗位，那么，考试内容主要包括《公共基础知识》和《专业知识》两大类，其中《公共基础知识》考的内容主要是行测部分内容以及政治、法律、经济常识、道德建设、时事政治以及其他和事业单位相关的法律法规，《专业知识》考试内容主要是基础医学综合知识、医学人文综合知识、临床医学综合、护理基础知识、预防医学综合等，有些地方招考会根据岗位的不同有所侧重，有些地方则会考“大杂烩”，当然，对于医疗卫生系统内部的管理岗位，其考试内容仍然和综合管理类事业单位的考试内容一致。

三、教育类事业单位

教育类事业单位主要指初高中、小学以及幼儿园等公办院校，还包括特殊学校等教育机构，报考此类单位的事业编制考试，考试内容主要包括公共基础常识和教育基础理论及教育实践素养两部分，公共基础常识包括行政法律法规、政治经济、时政方针、报考省份的省情以及重大事件等，教育基础理论主要包括教育学、心理学等专业知识和实践水平，教育类事业单位考试，除了笔试和面试以外，还有说课的程序，而且说课在面试总成绩当中占的比例相当大。同时，教育类事业单位除了考试进入以外，人才引进也是另一种方式，而且每年人才引进的教师非常多，甚至可以和考试入编的人数持平，人才引进只需要经过面试、说课就可以，因此，教育类事业单位考试相对来说，要更加容易上岸。