当前位置:首页 > 教育资讯

事业单位就是事业编制的意思吗?

在备考事业编制考试过程,仍然有人编制和单位傻傻分不清楚,认为只要在事业单位上班就有编制,事业单位就是事业编制,事实上,两者之间还是有所差别的,事业编制人员肯定在事业单位工作,而事业单位工作的不一定都有事业编制,本文就事业单位和事业编的情况做简单介绍,希望能够对备考人有所帮助。

一、事业单位是单位性质,事业编制是用人方式

按照单位的性质,现在常见的组织单位有行政单位、事业单位、公益组织、企业等,事业单位表明该单位的出资人是地方政府机关,主要为社会提供公益服务或者参与当地社会事务的管理,而事业编制是政府用人的一种方式,体制内常见的用人方式有公务员、事业编和临聘人员,公务员和政府建立行政人事关系,事业编和政府建立事业行政关系,临聘人员和用人单位建立劳动关系。

二、在事业单位工作的,不一定就拥有事业编制

事业单位的编制数目在很早以前就已经核定,而且按照相关规定只减不增,而事业单位的人力资源需求却一直在增加,同时,现在的事业单位也承担一部分缓解大学生就业的职责,因此,在事业单位工作的人员,既有事业编制干部,也有非事业编人员。以常见的医院为例,医院的事业编制总数已经确定,每年拿出来招聘的编制并不多,但是,医院的人力资源缺口却特别大,为了解决人力资源矛盾,医院每年都会招聘大量的非编制内职工,虽然这些人员在医院工作,但是,其并不具备事业编,和政府也没有建立事业人事关系,仅仅是和医院建立了劳动关系,乡镇也有类似的情况,西部志愿者、三支一扶、大学生村官等都是为解决大学生就业开发的岗位。

三、事业编制人员肯定在事业单位工作,这是编制的属性决定的

有些人说考上事业单位并且入编以后,编制就属于个人,这种说法肯定不对,但是,对于有幸考上事业单位的求职者来说,事业编确实和个人是一种绑定的状态,一般来说,如果没有特殊的情况,自考上编制那个时间点开始,你所占的事业编就已经属于个人,只要不在工作当中犯错,那么,编制就会和你一直绑定,即使你所在的事业单位改革,也不会影响已经获得编制的事业单位干部,只需要根据地方政府的规定,将编制转入新的事业单位就可以,但是,在这个过程需要注意,如果改革的时候并不改变单位的性质,那么,即使单位从全额拨款事业单位改为差额事业单位,之前是全额拨款的干部,仍然享受财政全额拨款的待遇,仅仅是后边招聘的干部,或者自收自支,或者差额管理,这也是常说的“新人新办法,老人老办法“,在设计院、医院等单位,这种情况是比较常见的。

本文来自网络,不代表教育资讯立场,转载请注明出处。