尽管目前社会生活、学业和工作已经逐渐回归正常，但整体环境依然不够平稳。人们的消费欲望普遍下降，而多数毕业生面临的就业困境似乎愈发棘手，与此前相比并未有所缓解，反而更为艰难。
对于那些即将毕业的学子和多年来一直未能找到合适工作的毕业生而言，拥有一份牢固的职业显得尤为重要。因此，近年来，许多学生纷纷将稳定的职业机会视为首选。
根据数据统计，截至2024年，我国报考公务员国考的学生人数已经超过250万。除了公务员国考之外，公务员省考、国有银行、教育编制及其他编制岗位等，各项报名人数依然居高不下。
在各类国有单位和编制岗位中，银行职业被认为是最令人向往的之一。这是因为银行工作不仅具备相对体面的形象，而且工作环境宜人，四季如春，外勤任务相对较少，令人羡慕不已。
事物往往表面光鲜亮丽，实际内情却需要深入了解。尽管银行工作在外部看起来亮眼，但从业人员也面临着自身的困扰。每年有大量学生竞相报考银行编制，然而同样每年也有不少在职员工选择辞去银行职务。
数据表明，在过去的半年里，我国国有银行的员工辞职人数已经超过2.7万，全年的离职率接近6万。对于那些有意向报考银行职位的学生来说，这一数据无疑令人感到困惑。
对于那些拥有编制和丰厚福利待遇的银行工作，为何在成功考入后选择辞职，这确实令人疑惑。此前有人在网络上计算，银行员工的年薪甚至可以高达28万，那么为何离职员工似乎与薪资问题有关？
实际上，部分银行员工的真实工作状态远非大家所想象的轻松。由于某些银行实施严格的业绩考核制度，为了提升绩效，许多员工被迫充当“推销员”。
如果未能成功“推销”，在未完成绩效目标的情况下，员工的薪酬水平就会相对较低，年终奖金也会大打折扣。
而且，任何与金钱相关的工作都伴随着巨大的工作压力。许多人认为银行柜员只是数钱、享受空调而已，一旦涉及金额错误，哪怕只有一块钱，也都不是小事。
即便是最为精神集中的人，也难免在工作中犯错，因为人非圣贤，谁能做到完全无过呢？一般而言，人们普遍认为银行员工在下午5点30分下班，实际上，工作并未结束，他们还需要进行盘库工作。
由于工作压力巨大，时间长久，许多人或许难以承受，因而选择离职。在这种情况下，离职的原因并非仅仅与薪资待遇有关，工作压力巨大时，一些人可能会选择放弃，此时职位的稳定性与否似乎并不是首要考虑的因素。
在考虑报考编制之前，学生们应该深入了解岗位的利弊。我国的铁饭碗岗位繁多，包括医疗卫生事业单位、教育事业单位、工勤编、文化事业单位、科技事业大类、科研机构等等多个类型。
不同岗位的利弊千差万别。以银行为例，尽管工作相对稳定，薪资待遇和福利较为优厚，许多学生向往这一职业。但是，工作压力不小，绩效和考核并非所有人都能轻松完成。对于那些擅长书本知识而困难于销售的学生来说，从事推销工作也颇具挑战性。
此外，像狱警等工作也承受着相当大的工作压力。由于工作环境的独特性，这并不适合所有的学生。这些例子提醒学生们，在做决定之前一定要深入了解岗位的具体工作内容，充分了解利弊，以避免在选择后悔。
对于报考编制的学生们来说，是否愿意选择边远地区的岗位是一个考虑的问题。在很多年前，许多学生并不倾向于报考铁饭碗的岗位，尤其是刚刚毕业的学生更喜欢充满未知的工作，每天都能感受到新鲜感。随着社会压力的增大，学生们逐渐认识到铁饭碗岗位的优势，纷纷选择报考。
但由于报考人数的增加，竞争难度也随之增加，因此一些学生为了成功上岸选择了报考边远地区的岗位。尽管乡镇地区的编制岗位具有一定的报考价值，但学生们需要综合考虑生活环境等问题，要在考虑之前慎重思考，以免在成功考入后后悔不已。
考编考公并非易事，学生们应当珍惜付出的过程，只有这样才能迎来更好的未来发展。
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