中国有中国的难处,中国有中国的大环境,不要老是觉得东外国的东西到中国来就一定搞得好,在中国搞大学宽进严出是绝对行不通的,从古到今宽进严出效果都不是很好。
我们古代科举制度就是严进宽出的,只要你考上了举人,考上了进士,就会给你功名,就会给你当官,就会给你社会地位,一辈子就是荣华富贵,你看看大家有意见吗?没有意见,考上的人当然是划算的,考不上的人只能自己承认自己失败了,你怪不得别人。
几千年来科举制度运行的非常好,诞生了多少文文人墨客,看看唐宋八大家都是很好的,凡是科举考上的人没有一个差的,当然也有埋没人才,但是不影响整体素质和整体质量。
大学扩招以前一直都是严进宽出的,就考上很难,但是毕业就很容易,这个有它的弊端,也有它的好处,弊端就是考上大学大部分不好好学习了,混日子的多了,好处就是大学招的少,考进去的人底子好可塑性强,举一反三思维能力强,本身个人素质是过硬的。
大学扩招以后就有点麻烦了,你把什么人都招进来,鱼龙混杂什么样的人都有,有的人身体有问题,有的人心理素质有问题,有的人性格有问题,有的人纯粹脑子就有问题,这样大学全部灌水了,劣币驱逐良币,分不清谁是真的优秀了。
今天的硕士博士,宽进严出理论上是可行的,但是实际操作起来非常麻烦,招太多研究生进来的话,大家都是研究生,你怎么样去判定谁合格谁不合格,网络上有一个叫孟伟的研究生没有毕业,天天在那里骂,这种情况你该怎么处理呢?一个没有毕业的都闹起来了,如果全中国几千个研究生没毕业,这个社会还不乱套了。
就跟企业里面裁员是一个道理,要么就不要招他进来,招进来就长期让他干,最好是干到退休,招进来再去搞裁员多复杂。现在中国的裁员多难受多复杂,人才留不住,蠢才天天在闹事,企业还能搞出什么高精尖的科技来?成天在搞内斗了。
如果我们大学研究生去搞严进宽出宽出的话,什么都搞不了了,就天天搞斗争了,导师跟学生在斗争,学生跟学校在斗争,谁愿意承认自己是个弱者,既然我不行,你为什么要录取我呢?
中国有中国的国情,不要觉得国情是一个借口,是一个落后的东西,就是社会现状,在我们国家任何东西只能搞严进宽出,像这公务员一样,你要么就别招他,你招了就要给他好的待遇,给他一辈子稳定的工作。
搞内部淘汰,搞内部竞争,搞严宽进严出会把这个社会搞乱套的。