提起大学生就业问题，也成了诸多人眼中的“难题”，而24届应届生秋招的市场行情，也让不少人忍不住摇头叹息，想要就业实在是“太难了”呀！
稳定的“体制内”岗位，想必也是大学生心中的“天花板”级别工作岗位，既能够享受到不菲的薪资待遇，还能“旱涝保收”，重要的是不用为了中年职业危机而感到担忧、烦恼等。
只不过，不论是公务员、事业单位，还是国企央企等，光是报考门槛，便是道不小的“关卡”，而且招录的条件也相当严格，一不小心，便可能会让学生与心仪的岗位“失之交臂”。
中石化校招名单流出，二本生成“最大黑马”，名校生却绷不住了！
相比较而言，公务员、事业编的竞争程度更加激烈，常会出现同一个岗位，好几千人共同竞争的情况，尤其是大城市的公务员岗位，更是个“香饽饽”。
国企的竞争虽谈不上那么激烈，但也是不容小觑，尤其是高学历人才数量越发增多，名校生也“比比皆是”，让很多企业都变得“水涨船高”，连带着门槛也更高了。
中石化作为知名企业，很多学生都以其为工作目标，但想要进去却并不简单。而中石化校招名单流出，二本生成为“最大黑马”，也让不少名校生却绷不住了。
而且名单中除了拟录取人员之外，还有一列“递补人员”名单，但说是递补，其实很多人都是“心知肚明”，毕竟有空缺名额才会有递补机会，若是没有的话，那自然也会沦为“陪跑人”了！
但再看校招名单，名校生数量并没有想象的多，反而是普通大学毕业生居多一些，例如常州大学、南京财经大学的红山学院。前者是双非本科，后者是民办本科。
除此之外还有留学生等等，可以看出，此次二本生的竞争力，要比名校生要更高一些，而这也让不少网友感慨：难道是名校生不“吃香”了吗？
但一位参加考试的校招生却表示，“清北复交也不一定能干过二本生”，并认为以后面试不怕遇到学校好的，更怕遇到二本生了，主要原因之一，便是因为岗位可能是“特设”出来的。
虽说学生的感慨，看上去很有道理，但换个角度想，大型国企、央企在招录人员时，并不会做什么出格的行为，更何况校招看中的就是学生的专业能力以及技能，若是专业对口、能力强悍，那即使是专科生，也能够通过校招进入国企等。
再加上普通本科生对工作岗位有着更强烈的“渴望”，期望自己能够顺利入职，但反观名校生，往往手里会握着好几个offer，选择范围也更广阔，若是让企业进行选择的话，那自然更倾向选择对自己公司“死心塌地”的人了。
所以笔者觉得，名校学历不见得就是“免死金牌”，二本生也有二本生的优势，企业招录人才本就是多方面衡量选择，看上去名校生会更“吃香”，但若是自身不够稳定，对岗位求职意向不大的话，那选谁不选谁，也是可想而知的。
名校生报考国企时，还需注意哪些细节之处？
正所谓，“态度决定成败”，名校生虽然有着高学历，但却不是能够“待价而沽”的理由，学生也要保持低调谦逊且礼貌的态度，争取给企业留下更好的印象，并且摆出自身的好姿态，可别对岗位可有可无，或是一副报考你们公司是“看得起你”的样子，那显然也是错误的。
而且校招的薪资待遇有限，大学生也要及时调节好心态，积极的看待自身待遇，可别抱有“怀才不遇”的心态，甚至对岗位“挑三拣四”等，那优秀人才远比想象中还要多得多，若是大学生对岗位不满，那后头有的是人“排队”等着呢。
当然了，名校生的专业能力，也取决在岗位上能够走多远，当自身能力更加强悍，那也会受到企业的青睐与赏识，两者也是“双向奔赴”，而大学生也要让能力配得上“野心”。
尤其是名校生更要提升个人情商，掌握好为人处世的道理，并且注重职场上的人际交往关系等，可别光有智商没有情商，那也不利于工作。
写在最后：不论是名校生还是二本生，都是凭个人实力获得工作岗位，两者也站在“同一起跑线”上，没有谁比谁更“高贵”，而大学生也要对自身有着清楚的认知，可别“高不成低不就”！
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