吴凯静
南海区西樵镇中心幼儿园教育集团坚持以人民为中心发展教育，通过强化党建引领、完善治理工作格局、实施帮带共建工程等方式，推动优质教育进村下乡，帮助农村薄弱园提质，让更多村民就近入读普惠优质幼儿园。
破解“引领弱”“缺统筹”问题。西樵镇中心幼儿园教育集团坚持“党建引领团队建设，党建引领教育科研，党建引领立德树人”，以“灵慧花开，朵朵出彩，办老百姓家门口的优质教育”为共同愿景，由核心园培养、输出骨干担任分园园长，让园长在新园建设、薄弱园办强上发挥作用，把优质教育输送到农村。
破解“资源少”“缺整合”问题。运用“优园+”的模式，采取“优园+新园+村园+弱园”的方式组成多法人、强联动、紧密型的集团。集团通过教研基地园牵头组建片区党群成长共同体等形式，常态化开展集团示范带片区保教提质、家园共育等服务。实施灵慧课程育人计划，核心园灵慧课程体系、课程资源、场地资源等在各园共享，分园根据园情、村情、自身优势探索自己的特色课程。
破解“不均衡”“差异大”问题。集团开展“灵慧党员先锋建设工程”，通过“一个制度、二人结对、三项结合、四个阶梯”悦航教师成长制度，孵化人才，规范管理。开展“灵慧党员先锋帮带工程”，通过班班联、园园联“二联”模式，采用定点帮扶、轮值帮扶支持策略，推行村园干部帮带提升制，持续加强示范带辐射片区园行政干部队伍建设规划，以先进带后进形式，合作开展项目攻关和课题研究，建设科研意识强、专业能力过硬的教师队伍。
经过长期不懈努力，西樵镇中心幼儿园教育集团在构建乡村学前示范带，推进教育共富方面取得了较好成绩。目前，集团拥有幼儿园副高职称7人，20多人次成为了省市区的名师，近两年入选省级课题4项，市区级课题20多项。
孩子们的成长环境好起来了，不少旧园换新颜，村民们为家门口就有这么好的幼儿园而高兴。让乡镇幼儿在家门口就能上好园的经验做法两度登上了《中国教育报》。典型管理案例在全省范围推广。推进“优质园+”集团办园模式的西樵探索，获评南海区教育创新奖和突出贡献奖。
（作者系南海区西樵镇中心幼儿园教育集团总园长）
